2023-06-06 10:55發(fā)布
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又到年尾,有多少人盤算著來年換份工作?但是,離職涉及工資、工齡、五險一金等多項(xiàng)重要權(quán)益。今天,小編送上一份貼心提醒,身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準(zhǔn)嗎? 在許多單位的離職流程中,都有勞動者離職須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的規(guī)定。其實(shí),這是...
代辦個人社保的公司 代辦個人社保的公司能否私立提交離職申請,私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對個人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險。私立公司可以與員工商量著去辦理...
北京社保自己繳納怎么交 北京社保自己繳納怎么交?北京社保繳納各險費(fèi),企業(yè)/個人繳納企業(yè)和個人一起繳納的話,企業(yè)只需向個人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險,公積金比較難以自己繳納(合作機(jī)構(gòu)代繳)養(yǎng)老保險3年繳納年限,醫(yī)療保...
上海社會保險查詢系統(tǒng) 上海社會保險查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時間和比例。 ...
為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時間(不算法定節(jié)假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
不行,要還的。社會保險的特點(diǎn):社會保險的客觀基礎(chǔ)是勞動領(lǐng)域存在的風(fēng)險,保險的標(biāo)準(zhǔn)是勞動者本人;社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主;社會保險是強(qiáng)制性的;社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);保險資金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動者當(dāng)時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時,如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動...
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