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強烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機構(gòu)進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先,《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
省高院再審應(yīng)訴怎么寫 民事答辯狀 答辯人:哈爾濱**實業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱**公司) 被答辯人:李**,男,19**年*月*日生,漢族原黑龍江**勞務(wù)派遣公司水暖工住*市**區(qū)**街*-*-*01 因被答辯人李**與答辯人勞動爭議再審...
教師可以勞務(wù)派遣嗎可以。勞務(wù)派遣制教師屬于外派人員,教師也可以是臨時性的,不屬于在職教師。勞務(wù)派遣的教師,不屬于在職教師,只有在編的教師,才屬于在職的教師。因此,如果勞務(wù)派遣的教師想要考在編的話,那么就必須參加國家教師資格證,然后再參加教育...
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產(chǎn)生的繳費費用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業(yè) - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
勞務(wù)派遣合同 勞務(wù)派遣合同包括你與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到你、派出公司、服務(wù)單位三方,對于事業(yè)單位來說用得比較多,一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用...
近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動者,工廠會發(fā)放經(jīng)濟補償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟補償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司,員工進入企業(yè)工作時,不是和企業(yè)之間簽勞動合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動合同,所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì),不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動合同的是...
簽訂三方協(xié)議,勞動合同,檔案調(diào)遣,派遣證以及干部身份,五險一金等關(guān)系,你參考我的博文后就可以明白了。 這位同學(xué),無論處于什么理由,就業(yè)簽訂三方協(xié)議也是要慎重的,那是自己的后半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續(xù),這是我的博文。 三方協(xié)議是《...
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