2023-06-06 14:34發(fā)布
是信用卡逾期的嚴(yán)重后果:1。產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2。不良信用記錄；3。銀行會(huì)收錢(qián)，可能會(huì)面臨刑事問(wèn)題。信用卡管控如果是銀行人為控制，無(wú)法使用，銀行一般會(huì)發(fā)短信通知。如果沒(méi)有提示，請(qǐng)撥打客服熱線詢(xún)問(wèn)原因。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的控制。公司法人信用卡逾...
視同工傷在《工傷保險(xiǎn)條例》的第15條進(jìn)行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類(lèi)視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;”...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái)，供大家參考： 一...
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
甲公司有許多員工陽(yáng)性都回家隔離了，甲公司快沒(méi)有人上班了。老板問(wèn)我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請(qǐng)病假來(lái)發(fā)放工資？ 從目前的政策來(lái)看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
2月21日，武漢市發(fā)現(xiàn)4名新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性人員，感染者活動(dòng)范圍較廣，據(jù)武漢發(fā)布通報(bào)，陽(yáng)性病例所涉區(qū)域有武昌區(qū)凱萊熙酒店、江岸區(qū)華清園小區(qū)、江岸區(qū)同鑫花園、東湖高新區(qū)保利時(shí)代天悅小區(qū)等。 網(wǎng)傳一份流調(diào)報(bào)告顯示，多名陽(yáng)性病例曾...
員工的自測(cè)其實(shí)也有多種情況，我們大概總結(jié)起來(lái)無(wú)非就兩大類(lèi)，一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽(yáng)性了。 這個(gè)對(duì)公司來(lái)說(shuō)可信度最高，一般會(huì)讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
一點(diǎn)也不公司法人信用卡逾期會(huì)影響到員工申卡嗎 我在的這家公司原老板也是法人，他信用卡嚴(yán)重逾期，現(xiàn)在換了如果你的企業(yè)信用卡逾期，不影響員工辦理，但是如果在這家銀行經(jīng)常有大量員工達(dá)到一定比例，那么整個(gè)公司都會(huì)被黑。公司刷員工信用卡一直拖欠不還求...
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)時(shí)都會(huì)信心滿滿，有美好的規(guī)劃，但如果對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有提前進(jìn)行有效的防范規(guī)避，就會(huì)為創(chuàng)業(yè)帶來(lái)很多不必要的隱患、風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，甚至民、刑事責(zé)任，所有創(chuàng)業(yè)者對(duì)以下常見(jiàn)的6大法律風(fēng)險(xiǎn)要引起重視。 ...
企業(yè)人力資源管理制度建設(shè)的原則與方法： 一、制度導(dǎo)向：確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值 當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)主要關(guān)注員工手冊(cè)、崗位管理、人員招聘錄用、勞動(dòng)合同管理、定期考核、新員工崗前培訓(xùn)或新員工見(jiàn)習(xí)、員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、薪酬分配、職業(yè)安全與...
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職工信用卡逾期管控(企業(yè)主信用卡逾期記錄超過(guò))
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視同工傷的認(rèn)定
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“陽(yáng)了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2023-03-20 13:5512月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái)，供大家參考： 一...
感染新冠而居家隔離，工資怎么發(fā)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-27 13:57突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
員工確診新冠,工資如何發(fā)放？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-22 13:50甲公司有許多員工陽(yáng)性都回家隔離了，甲公司快沒(méi)有人上班了。老板問(wèn)我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請(qǐng)病假來(lái)發(fā)放工資？ 從目前的政策來(lái)看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
武漢多名病例相關(guān)公司被曝涉?zhèn)麂N(xiāo) 怎么認(rèn)定是傳銷(xiāo)?
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員工信用卡嚴(yán)重逾期(員工信用卡嚴(yán)重逾期怎么處理)
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創(chuàng)業(yè)者要規(guī)避的法律問(wèn)題
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