2023-06-06 19:59發(fā)布
我不知道你的工作是屬于什么性質(zhì)的工作。但孕婦在懷孕早期,身體情況允許的情況下可以上夜班,但不是重體力勞動(dòng)。當(dāng)懷孕6個(gè)月以后就不要上夜班了,這個(gè)問題女工勞動(dòng)保護(hù)法里有明文規(guī)定。 過重的體力勞動(dòng),尤其是搬運(yùn)過重的物體時(shí),可使孕婦的腹內(nèi)壓力增...
孕婦夜班勞動(dòng)法規(guī)定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
京東能延期2113收貨。京東快遞最多可以延時(shí)收貨526120天。根據(jù)《京東開放平臺交易超4102時(shí)規(guī)則1653》確認(rèn)收貨的超時(shí)規(guī)定:商家自發(fā)貨之日起,在以下時(shí)限內(nèi)未確認(rèn)收貨的,超時(shí)規(guī)定具體如下:訂單為等待收貨狀態(tài)的為等待消費(fèi)者確認(rèn)收貨的, ...
員工值夜班時(shí)突患精神病是工傷嗎不應(yīng)該認(rèn)定為工傷根據(jù)專家會(huì)診討論,尤其是為辨別基因和環(huán)境因素對疾病的影響而進(jìn)行的寄養(yǎng)研究揭示,在精神分裂癥的發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)中,是父母所提供的基因,而不是環(huán)境因素起至關(guān)重要的作用。一般而言,普通人一般不會(huì)在工作中罹患精...
法制日報(bào)4月11日報(bào)道,一公司女工在值夜班去往衛(wèi)生間的路上遭遇性侵,雖然性侵者因遭遇女工竭力反抗而未遂,但女工因此患上了長期抑郁癥。公司為女工向人力資源和社會(huì)保障部門申請工傷,人社部門認(rèn)為這不算工傷。女工向法院提起訴訟。經(jīng)歷一審二審,兩級法...
正常是8小時(shí)一個(gè)班,3個(gè)班就是24小時(shí),這樣需要3批人員。為節(jié)約開支和人員,就出現(xiàn)了3班兩倒也就是,2個(gè)班的人員。 每個(gè)班都干12小時(shí)讓生產(chǎn)能力最大化,每天都要加班4個(gè)小時(shí),早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個(gè)晚上8:00上班...
山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn) 1、最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要; 2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定; 3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn),它要求所有的用人單位...
四班三倒排班方法如下: 把職工分為4個(gè)班,四天上兩個(gè)班次。比如: 第一天:0:00—8:00 一班上班,8:00—24:00(也有的企業(yè)是22:00,那么下個(gè)班接班的就是22:00接班)二班上班 第二天:0:00—8:00 三班上班,8:0...
在勞動(dòng)爭議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
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