2023-06-06 14:25發(fā)布
996工作制違法嗎?勞動(dòng)者拒絕違法超時(shí)加班,用人單位能否因此解除勞動(dòng)合同? 近日,人力資源和社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了第二批勞動(dòng)人事爭議典型案例,對(duì)工時(shí)制度、加班費(fèi)用以及勞動(dòng)者休息休假權(quán)益等問題的...
一、一天上多少小時(shí)班違法 每天工作超過8小時(shí)算違法加班,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問題: ?。?)《勞動(dòng)法》規(guī)定,每天工作不超過小時(shí)、每周不超過44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附:相關(guān)規(guī)定 ?。?)《勞動(dòng)法》第三十六條 :國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作...
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
深圳某公司新發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》規(guī)定:從今年9月1日起,要求員工每月加班時(shí)長必須達(dá)到30小時(shí),加班到晚上20:30給予最高20元餐補(bǔ)。 如果員工加班未達(dá)到30小時(shí),需要向公司樂捐300元。...
1案情回顧小張是一名在某電商公司從事電話銷售員的女孩。由于單位生意火爆,小張時(shí)常要加班到晚上一點(diǎn)多才能下班回家。公司很慷慨,法律規(guī)定加班需要付1.5倍工資,他們直接付兩倍,所以小張的收入很可觀?! 【瓦@么干了兩年,小張和男友結(jié)婚了,然后,順...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的批評(píng)在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u(píng)程序員零點(diǎn)睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時(shí)該公司的網(wǎng)站平臺(tái)在晚上出現(xiàn)了部分用戶無法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
1.江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年 勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)糾紛起訴到法院的,一般法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為2年,超過2年,如果勞動(dòng)者沒有加班方面的證據(jù)的,一般是不予支持的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
工廠強(qiáng)制性加班是不合法的。根據(jù)《勞動(dòng)法》以及 《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,國家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對(duì)用人單位需要延長工作時(shí)間的,需經(jīng)與工會(huì)和勞...
展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動(dòng)合同。對(duì)于你提出的問題,綜合答復(fù)如下:1、未簽勞動(dòng)合同與未上保險(xiǎn)的問題:勞動(dòng)法上有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一說,在勞動(dòng)合同法生效以前,你和單位已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)合同法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同...
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一天上多少小時(shí)班違法(加班工資標(biāo)準(zhǔn)是什么)
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周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
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加班違法嗎可以告嗎(不愿意加班違法嗎)
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加班到晚上十一點(diǎn)(加班到晚上十一點(diǎn)每天)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 21:57展開全部 我不知道樓主你有沒有簽勞動(dòng)合同。對(duì)于你提出的問題,綜合答復(fù)如下:1、未簽勞動(dòng)合同與未上保險(xiǎn)的問題:勞動(dòng)法上有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一說,在勞動(dòng)合同法生效以前,你和單位已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;勞動(dòng)合同法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同...