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有個員工提交了離職申請,僅僅才3天,公司還在走員工離職流程時,他就突然就不來上班了,連交接手續(xù)都沒有辦,這種情況公司應該怎么辦?是否可以要求他賠償? 這種情況,屬于員工未提前三十天通知單位離職,根據(jù)法律規(guī)...
員工未提前通知而突然辭職,通常會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來不少的麻煩,工作未交接好增加工作負擔、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會和員工約定,如果急辭工就要扣工資?!∮萌藛挝贿`法 員工可隨時辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
一、單位終止合同提前多久一個月。按照《勞動合同法》40條規(guī)定,終止解除勞動合同,需要提前一個月通知員工,否則需要額外支付勞動者一個月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動合同的按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,需要支付補償金或者賠償金應當支付給勞...
▲小明在一家電子信息公司任檢測調(diào)試工程師。今年過年前,他想提前回家過年,于是,向部門主管提出請假要求。 故事還原 部門主管表示,單位節(jié)前有批產(chǎn)品訂單急需出貨,小明的崗位負責產(chǎn)品檢測,不能批假。 ▲小明歸家...
分期樂突然讓我還款但我沒用過 分期樂作為一個消費分期平臺,為消費者提供了便捷的消費貸款服務(wù)。然而,有時候我們可能會因為一些原因錯過了還款時間,或者忘記了還款日期,這可能會導致一些不必要的麻煩。 最近,我就有了一次這樣的經(jīng)歷。在使用分期樂...
1、辭職和自動離職從現(xiàn)象上來看都是你(員工)主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請,不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系(辭職)立即走人,沒有遵守三十天規(guī)定的話,單位能不能不發(fā)工資呢?回答是要發(fā),原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù),得到勞動報酬就是他的權(quán)利;是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定,隨時提出辭職就...
標題:用錢寶下架了現(xiàn)在突然讓我還款-用錢寶下架了現(xiàn)在突然讓我還款怎么回事 最近,我發(fā)現(xiàn)了一個讓我十分煩惱的事情,那就是用錢寶下架了現(xiàn)在突然讓我還款。對于用錢寶,我想說,這究竟是怎么回事呢? 用錢寶是一款十分便捷的借貸軟件,旨在為廣大用戶...
被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權(quán)? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
借唄我提前還款突然額度降低了 序號:1 今天早上,我收到了借唄提前還款的消息,發(fā)現(xiàn)我的額度降低了。這個消息讓我感到有些意外,因為我一直以為自己的借唄額度是穩(wěn)定的。 我在借唄上借了錢,已經(jīng)有一段時間了。之前,我的額度一直保持在10000...
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員工突然離職不來,公司能否要求賠償?
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員工未提前通知就突然辭職,可以扣工資嗎?
來源:其它 時間:2021-12-29 17:26員工未提前通知而突然辭職,通常會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來不少的麻煩,工作未交接好增加工作負擔、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會和員工約定,如果急辭工就要扣工資?!∮萌藛挝贿`法 員工可隨時辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
單位終止合同提前多久
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職工任性離職有什么法律后果?
來源:其它 時間:2021-08-28 18:03▲小明在一家電子信息公司任檢測調(diào)試工程師。今年過年前,他想提前回家過年,于是,向部門主管提出請假要求。 故事還原 部門主管表示,單位節(jié)前有批產(chǎn)品訂單急需出貨,小明的崗位負責產(chǎn)品檢測,不能批假。 ▲小明歸家...
分期樂突然讓我還款但我沒用過-分期樂突然讓我還款y
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-24 19:43分期樂突然讓我還款但我沒用過 分期樂作為一個消費分期平臺,為消費者提供了便捷的消費貸款服務(wù)。然而,有時候我們可能會因為一些原因錯過了還款時間,或者忘記了還款日期,這可能會導致一些不必要的麻煩。 最近,我就有了一次這樣的經(jīng)歷。在使用分期樂...
自離和辭職的區(qū)別
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勞動合同自動離職的法律法規(guī)(勞動法規(guī)定什么叫自動離職)
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