2023-06-06 05:01發(fā)布
入職后崗位與應(yīng)聘崗位不一致該怎么辦 如果應(yīng)聘者辦理了入職手續(xù)，簽訂了勞動(dòng)合同，就可以可以追究企業(yè)的責(zé)任。 根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的...
公司錄用入職是正式上班嗎辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》之后就可以正式上班了。辦理入職要準(zhǔn)備哪些材料1、個(gè)人信息登記表：也就是簡(jiǎn)歷，無(wú)需贅言。2、身份證：身份證復(fù)印件大部分企業(yè)都會(huì)要求提供，這里說(shuō)明一下常見(jiàn)的身份證復(fù)印件會(huì)用到什么地方：公司員...
可以依據(jù)合同法的規(guī)定要求對(duì)方支付雙倍定金的賠償（實(shí)際上就是退一賠一）合同法：第一百一十五條 當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也不代表雙方就沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，公司需要對(duì)員工...
工傷賠償訴狀范本 原告：XXX，男，39歲，現(xiàn)住在廊坊市新華路XX號(hào)，身份證號(hào)13282519XXXXXX1032; 訴訟代理人：王*軍，**泰科律師事務(wù)所律師 被告：**維爾康生物化工有限公司; 住所：廊坊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)全興路9號(hào); ...
面對(duì)人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí)，千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
公司會(huì)找你談話、并且要求你簽個(gè)文件 千萬(wàn)不能簽、你簽了就是自動(dòng)解除合同 公司不會(huì)給你任何補(bǔ)償 我想你一定也是簽了至少一年合同吧 如果勸退、除非公司買(mǎi)斷剩余的合同 如果公司給你不公正的待遇 可以找勞動(dòng)部門(mén)仲裁 如果公司要是和你沒(méi)簽合同就更好了...
鴻壽養(yǎng)老金保險(xiǎn)條款（97版） 【保險(xiǎn)責(zé)任】 第七條 在本合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人生存至約定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金年齡（男性六十周歲，女性五十五周歲）的生效對(duì)應(yīng)日，可選擇下列三種方式之一領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金： 一、按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的二倍一次領(lǐng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題？
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