2023-06-06 10:08發(fā)布
一、因公司活動受傷是否屬于工傷公司組織員工活動中發(fā)生事故受傷算工傷?！豆ｋU條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)...
01020304公司也太不近人情了，我明明是在辦公室受傷的，公司怎么能推卸責(zé)任？聽說公司不能為自己申報工傷，周某非常生氣。周某是某公司職工。一個周末下班時，他將自己的手機(jī)落在了辦公室，直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系，他又從家里趕到公...
律師解讀 在現(xiàn)實工作中， 職工與單位管理人員一起工作時受傷， 或是職工單獨工作時受傷， 或是職工受傷時一起工作的工友已離開工作地而無人作證， 受傷職工在確認(rèn)勞動關(guān)系及認(rèn)定工傷時， 往往會面臨諸多困難?！ ”景钢校瑮钅尘褪且騿为毰c管理人...
編者按 何某在某餐飲公司從事廚師工作。2017年3月，他提出工傷認(rèn)定申請，稱自己在工作過程中，用于烹...
案號：（2020）渝01行終548號基本事實：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動合同，約定工作崗位為銷售，工作地點為重慶。2019年5月16日，甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團(tuán)建活動，活動可邀請家人參加，活...
如果協(xié)商不成可以申請仲裁，但是得先認(rèn)定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認(rèn)定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?！〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要，林素芬所在的公司規(guī)定：...
案情簡介劉某系青島市某公司的員工，2016年7月，劉某因工作需要，騎電動車外出給客戶送資料，不料途中意外滑倒摔傷，經(jīng)青島市人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷，經(jīng)青島市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)勞動功能障礙為傷殘九級。劉某受傷后，公司未支付其停工留薪...
▌關(guān)鍵詞 行政/行政確認(rèn)/視同工傷/見義勇為▌裁判要點職工見義勇為，為制止違法犯罪行為而受到傷害的，屬于《工傷保險條例》第十五條第一款第二項規(guī)定的為維護(hù)公共利益受到傷害的情形，應(yīng)當(dāng)視同工傷。▌相關(guān)法條《工傷保險條例》第15條第1款第2項▌基...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動合同就受傷，算工傷嗎？
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