2023-06-06 21:42發(fā)布
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。可是，由于幫忙出現(xiàn)問題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
案情簡介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！ ”景钢校枘池?fù)傷并非因工作原因，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定，最終影視...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關(guān)系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費(fèi)用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據(jù)確定后，寫個(gè)起訴狀到法院起訴，賠償事項(xiàng)如下： 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
被指派陪客戶吃飯時(shí)受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學(xué)畢業(yè)后到一家廣告公司做設(shè)計(jì)工作。由于林某設(shè)計(jì)風(fēng)格獨(dú)特新穎，且能說會(huì)道，受到了老板的器重。某天快要下班的時(shí)候，老板指派林某去會(huì)見客戶，交代林某爭取把這單業(yè)務(wù)拿下，并答應(yīng)林某事成之...
一、因公司活動(dòng)受傷是否屬于工傷公司組織員工活動(dòng)中發(fā)生事故受傷算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)...
小陳是南寧某速遞服務(wù)有限公司的一名員工。3月5日傍晚，在參加完朋友的生日聚會(huì)后，他搭乘同事的電動(dòng)車，一起前往公司上夜班。當(dāng)晚6時(shí)多，他們行車至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(shí)(公司在五一路)，因發(fā)生事故，兩人均從車上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴(yán)...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí)，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、一至四級傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的...
工傷法律知識 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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