2023-06-06 04:55發(fā)布
2022年補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策 2022年補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策:如果沒有繳滿15年,以后要補(bǔ)交可否不去補(bǔ)繳?您好,目前各地的繳納社保相關(guān)的政策都是比較人性化,各地的繳納年限有很大的不同,不少地區(qū)還允許補(bǔ)繳。但是要說的是無論是補(bǔ)繳還是不...
張三自2020年8月開始在公司擔(dān)任保安一職,月工資5000元,但公司一直未與張三簽訂書面勞動(dòng)合同,并且在張三入職時(shí),公司以繳納保證金的形式無故克扣了張三1000元工資。 2022年3月,張三向公司發(fā)送解除...
據(jù)央視新聞報(bào)道稱,2022年的春節(jié)假期:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假調(diào)休,共7天。 需要注意的是,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的,大家要訂好鬧鐘了。有網(wǎng)友看到這一幕后還紛紛表示...
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)于沒有繳納社保醫(yī)保的,可以先協(xié)商解決補(bǔ)繳,如果解決不了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約...
拖欠工資,辭職又不批怎么辦 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
讓單位給你辦理補(bǔ)繳。如果因?yàn)閱挝辉驅(qū)е律kU(xiǎn)欠費(fèi)/欠繳不能保險(xiǎn)待遇,單位應(yīng)該承擔(dān)報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假津貼,待單位辦理完畢補(bǔ)繳手續(xù)后,到社保中心補(bǔ)辦報(bào)銷手續(xù)。公司欠社保怎么辦到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)手工繳費(fèi),支票或者刷卡!必須換欠費(fèi),不然會(huì)有滯納...
有勞動(dòng)合同和老板簽的欠條老板不給錢,用人單位單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付1個(gè)月工資),返還拖欠的工資,用人單位不支付,勞動(dòng)者...
2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請(qǐng)仲裁,要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法: 方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅...
【案情】2004年10月16日,原告葉某到被告湖北某肥業(yè)公司從事維修工作。2008年5月,湖北某肥業(yè)公司開始為葉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2015年6月7日,葉某在車間維修設(shè)備時(shí),右手不慎被絞籠傳動(dòng)鏈條及傳動(dòng)齒輪絞傷,導(dǎo)致右手受傷。葉某先后兩次住院...
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雙倍工資差額仲裁時(shí)效怎么計(jì)算?
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社保欠繳可以去法院嗎(單位拖欠社保法院管嗎)
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