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        勞務(wù)糾紛,我在某科技公司從事數(shù)據(jù)標(biāo)注工作,簽合同時(shí),工資說(shuō)是

        2023-06-06 11:41發(fā)布

        勞務(wù)糾紛,我在某科技公司從事數(shù)據(jù)標(biāo)注工作,簽合同時(shí),工資說(shuō)是每月25號(hào)放工資,但實(shí)際上他每月26只是發(fā)了工資條,要月末那天工資才到手,我問(wèn)一下,如果我舉報(bào),那么我能獲得一倍工資的賠償嗎?
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        9條回答
        郭妍
        1樓-- · 2023-06-06 11:46
        可以舉報(bào),兩倍工資賠償必須要確定有違法行為才可以。
        陳宇航
        2樓-- · 2023-06-06 11:49
        你好,勞動(dòng)資是怎么約定的有需要可以發(fā)資料給我看可以聯(lián)系我
        卓苒
        3樓-- · 2023-06-06 11:54
        如果只是晚發(fā)了兩三天,得不到賠償

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