2023-06-06 14:21發(fā)布
云南劉胡樂(lè)律師事務(wù)所地址在:右弼大廈,具體幾樓不太記得了見(jiàn)過(guò)劉律師一面,非常平易近人,一點(diǎn)大律師的架子都沒(méi)有。當(dāng)然,其他律師也很棒!廣州市盈科律師事務(wù)所的律師怎么樣?; ;流水之為物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不達(dá)。盈科律師事務(wù)所...
我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng),那么員工很有可能會(huì)遭到牽連,比如最常見(jiàn)的就是公司遇到經(jīng)營(yíng)危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致員工在崗位上有所變動(dòng),而這種變動(dòng)多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng)...
降薪仲裁如何賠償 用人單位降低勞動(dòng)者薪酬產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后如何賠償,要依據(jù)勞動(dòng)仲裁的裁決而定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十五條?裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出,少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭...
隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
張三因?yàn)閼言校渌趩挝灰詷I(yè)務(wù)調(diào)整取消其崗位為由,對(duì)張三進(jìn)行降薪調(diào)崗,多番協(xié)調(diào)無(wú)果,張三只能主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,提起勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身權(quán)益。但是對(duì)勞動(dòng)者和用人單位來(lái)說(shuō),涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...
樓上的不懂勞動(dòng)合同法,不要誤導(dǎo)LZ。 勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭粋€(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開(kāi)除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案,或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐,對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解,以案說(shuō)...
公民請(qǐng)求國(guó)家賠償時(shí),不能直接向人民法院提起賠償訴訟。 一、《國(guó)家賠償法》第9條第2款規(guī)定:賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出,也可以在申請(qǐng)復(fù)議和提起行政訴訟一并提出。 二、因此行政賠償?shù)某绦蛴袃煞N,一種是單獨(dú)要求行政賠償?shù)某绦?,一種...
如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
發(fā)生交通事故,這是大家都不愿意發(fā)生的。當(dāng)發(fā)生交通事故后,不要慌,要注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)警及急救,以便交警部門(mén)查清交通事故發(fā)生的原因及雙方責(zé)任的認(rèn)定,當(dāng)事人或委托當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)的以及及時(shí)向交警部門(mén)反映事故發(fā)生的真實(shí)情況。這樣有利于分清雙方責(zé)任。...
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盈科寧瑞律師 盈科瑞公司
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合法的調(diào)崗降薪程序是怎樣的?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-13 12:46我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng),那么員工很有可能會(huì)遭到牽連,比如最常見(jiàn)的就是公司遇到經(jīng)營(yíng)危機(jī),進(jìn)而導(dǎo)致員工在崗位上有所變動(dòng),而這種變動(dòng)多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動(dòng)...
降薪仲裁怎么賠
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-09-18 23:24降薪仲裁如何賠償 用人單位降低勞動(dòng)者薪酬產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后如何賠償,要依據(jù)勞動(dòng)仲裁的裁決而定。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十五條?裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出,少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭...
用人單位單方面降薪勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:56隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
用人單位如何合法合理進(jìn)行調(diào)崗?
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勞動(dòng)合同到期個(gè)人不想續(xù)簽怎么走程序(合同到期不續(xù)簽如何走流程)
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解聘員工需謹(jǐn)慎,一著不慎賠雙倍
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開(kāi)除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案,或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐,對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解,以案說(shuō)...
我要求賠償起訴法院可以嗎(賠償完了可以起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 11:00公民請(qǐng)求國(guó)家賠償時(shí),不能直接向人民法院提起賠償訴訟。 一、《國(guó)家賠償法》第9條第2款規(guī)定:賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出,也可以在申請(qǐng)復(fù)議和提起行政訴訟一并提出。 二、因此行政賠償?shù)某绦蛴袃煞N,一種是單獨(dú)要求行政賠償?shù)某绦?,一種...
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來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
交通事故律師買(mǎi)斷要注意什么(交通事故律師買(mǎi)斷要注意什么)
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