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我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動,那么員工很有可能會遭到牽連,比如最常見的就是公司遇到經(jīng)營危機,進而導(dǎo)致員工在崗位上有所變動,而這種變動多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動...
勞動者可以與用人單位進行協(xié)商。在與單位協(xié)商不成的情況下,可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 1.從勞動法律角度來講,調(diào)崗降薪屬于對勞動合同的變更。而根據(jù)《勞動合同法》,變更勞動合同需要經(jīng)過用人單位和勞動者...
張三因為懷孕,其所在單位以業(yè)務(wù)調(diào)整取消其崗位為由,對張三進行降薪調(diào)崗,多番協(xié)調(diào)無果,張三只能主動與單位解除勞動關(guān)系,提起勞動仲裁維護自身權(quán)益。但是對勞動者和用人單位來說,涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...
用人單位單方面調(diào)崗降薪勞動者如何應(yīng)對勞動者與公司簽訂《勞動合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定:員工...
云南劉胡樂律師事務(wù)所地址在:右弼大廈,具體幾樓不太記得了見過劉律師一面,非常平易近人,一點大律師的架子都沒有。當然,其他律師也很棒!廣州市盈科律師事務(wù)所的律師怎么樣?; ;流水之為物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不達。盈科律師事務(wù)所...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動者與公司簽訂《勞動合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
你能告訴我如何取消訂單嗎 你能告訴我如何取消訂單嗎?訂單號和退款金額兩個信息給我。價格和數(shù)量兩個都填錯的話是不退的,可以聯(lián)系當初給你發(fā)貨的物流公司解決,希望能夠幫到你。做個白帽子從0.1%的精確度開始。一定要先和客服聯(lián)系先問下客服...
【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣,對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施,是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容,只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要,且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度,勞動者主張該調(diào)崗調(diào)薪行為違法...
一、調(diào)崗需要滿足什么條件 《勞動合同法》等法律規(guī)定在勞動者不能勝任工作,或勞動者患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的情況下,企業(yè)可以不經(jīng)勞動者同意單方調(diào)崗。從對法律條文的字面分析可以發(fā)現(xiàn)依法單方調(diào)崗的前提是勞動者不能勝任工作或患病...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當上了部門負責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
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用人單位單方面調(diào)崗降薪勞動者如何應(yīng)對
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盈科寧瑞律師 盈科瑞公司
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律聊法律咨詢?nèi)绾稳∠唵?,取消訂單怎么辦
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