2023-06-06 07:54發(fā)布
一般工傷不建議私了，最好先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工...
工人手受了皮外傷能要求賠償嗎 工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加...
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書(shū)，勞動(dòng)合同到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，仲裁是免費(fèi)的。如果對(duì)裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間是一年，望從速行動(dòng)，勿誤了時(shí)間，望采納...
工傷保險(xiǎn)逾期發(fā)生工傷由誰(shuí)賠償? 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種形式,主要目的是為工人在工作中遭受的意外傷害或職業(yè)病提供醫(yī)療保障。然而,有時(shí)候工人在工作受傷后,工傷保險(xiǎn)過(guò)期了,導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)無(wú)法給予及時(shí)的賠償,這對(duì)工人來(lái)說(shuō)是一種極大的不公。 那么...
案例：?jiǎn)T工李某，受了工傷，在醫(yī)院治療并做了勞動(dòng)能力鑒定，為八級(jí)。但李某在工傷停工留薪期間與他人結(jié)伙盜竊百貨商店煙酒等2萬(wàn)余元。后經(jīng)法院判決李某有期徒刑1年6個(gè)月。李某所在的企業(yè)一看李某被判了有期徒刑，就與他解除了勞動(dòng)合同。結(jié)果李某不同意，說(shuō)...
這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒(méi)有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動(dòng)能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，最高工傷津貼水平為職工最近12個(gè)月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)...
當(dāng)?shù)胤ㄔ河泻芏嗦蓭熓聞?wù)所，可以就地委托，方便溝通，辦理?！ ?避免異地產(chǎn)生不必要的費(fèi)用?！ ?/p>
江蘇省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法 江蘇省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）專(zhuān)家論證專(zhuān)題研討會(huì)２０１８年１１月１５日到１１月１７日舉行２０１８年１２月１９日至２１日在合肥召開(kāi)今年至今，為促進(jìn)江蘇省各市政府依法履行職責(zé)，切實(shí)解決人社系統(tǒng)存在...
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