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我是一家網(wǎng)絡(luò)傳媒公司的一名員工，簽訂了勞務(wù)合同，在2022年       
        

        
 
			


        

2023-06-06 14:46發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我是一家網(wǎng)絡(luò)傳媒公司的一名員工，簽訂了勞務(wù)合同，在2022年6月入職，在2022年9月疫情期間，公司讓部分員工聚集留在公司，是否是違法，并且在這期間，公司上級(jí)承諾，讓我們洗漱開酒店洗漱，產(chǎn)生的費(fèi)用全部報(bào)銷，到最后，疫情結(jié)束，我墊付了3100，最后公司找各種理由只給我報(bào)銷860，而且勞動(dòng)合同是8個(gè)小時(shí)，公司隨時(shí)讓加班，半夜開會(huì)，而且加班沒(méi)有加班費(fèi)用，我最一次在崗位上教育56個(gè)小時(shí)沒(méi)有回家。
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張潤(rùn)世                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 14:45
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴公司的違法行為。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          不管是國(guó)有單位還是民營(yíng)還是外資企業(yè)，在簽訂正式勞動(dòng)合同之后，在崗期間，因業(yè)務(wù)水平問(wèn)題影響業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)未結(jié)束的情況下，單位是不會(huì)與你解除勞動(dòng)關(guān)系的，看你的情況，銀行的意思是你必須要等到13萬(wàn)逾期貸款全部?jī)斶€回來(lái)后，合同到期自動(dòng)離職，合同不到期你...
          



     
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         基本案情

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時(shí)間：2021-09-25 09:30


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來(lái)源：合同事務(wù) 
時(shí)間：2022-07-04 17:46


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