2023-06-06 21:24發(fā)布
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
做得出業(yè)務(wù)就好，做不出業(yè)務(wù)就比較困難，以下是過來人的說法： 非?？拥墓?！底薪2000說得好聽，實際上你一個月能拿到1500就不錯了，每天工作早上9.50到晚上不知道什么時候，想讓你什么時候下班你就得什么時候下班，無休止的開會，沒人會管員工...
原發(fā)布者:李鵬亞 申請社保申請書怎么寫【篇一：員工社保申請書模板】社保申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司，20xx年x月x日經(jīng)考核評估正式轉(zhuǎn)正。現(xiàn)特向公司申請購買個人社會保險。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。申請人：20xx...
一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān)，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位...
1、關(guān)于社會保險的規(guī)定，不是由《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定，而是有專門的法律，《中華人民共和國社會保險法》作出規(guī)定。 2、用人單位需要在勞動者入職一個月內(nèi)，為其繳納社保保險，與試用期或者轉(zhuǎn)正期無關(guān)。 3、法律依據(jù)《社會保險法》第五十八條?...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司催信用卡逾期員工，就我的工作表現(xiàn)及個人發(fā)展，謹向領(lǐng)導(dǎo)提交此篇轉(zhuǎn)正申請。 自從入職以來，我深知信用卡逾期對公司的影響以及給客戶帶來的不便。為了提高工作效率，降低公司風(fēng)險，我一直在努力催收欠款。在工作中，我積極...
勞動者在一個公司未報離職就在另一個公司入職了，只要兩份勞動合同不沖突或者不影響兩份勞動合同的執(zhí)行，不違法，勞動者和第一個用人單位沒有解除勞動關(guān)系，新用人單位可能沒有辦法給勞動者繳納社保。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
一般來說，螞蟻花唄逾期的天數(shù)比較短的話，比如7天內(nèi)，在還清逾期借款之后，螞蟻花唄功能就可以正常使用了。但如果逾期30天后，那就永遠不可以使用螞蟻花唄了。 1、螞蟻花唄逾期7天后 螞蟻花唄逾期7天后，用戶暫時無法使用螞蟻花唄，用戶將逾期金額...
有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協(xié)議，并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議，這一點似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候...
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