2023-06-06 05:06發(fā)布
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個危機(jī)意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
女生欠了20萬終于上岸了,我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司,避免受騙,我總共算下來就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結(jié)束要漲工資,一定要問清楚,工資是底薪加上加班費(fèi),...
因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié),因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ骸⑷肆Y源社保保障部已經(jīng)明確...
因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié),因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ?、人力資源社保保障部已經(jīng)明確...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
2019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
國慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天?。保霸拢保叭眨ㄐ瞧谌眨ⅲ保霸拢保比眨ㄐ瞧谌眨?、10月12日(星期三)上班?。p休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
實(shí)踐中有的用人單位在終止或解除勞動合同時,會與勞動者就加班費(fèi),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成協(xié)議。 部分用人單位利用其在后續(xù)工資發(fā)放,離職證明開具、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面的優(yōu)勢地位借機(jī)變相迫使勞動者在用人單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
深圳欠薪如何處理,深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個危機(jī)意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
辭職后調(diào)休沒用能否換成加班費(fèi)
來源:其它 時間:2021-08-25 15:42臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
女生欠了20萬終于上岸了-女生欠了20萬終于上岸了怎么辦
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-10-22 05:05女生欠了20萬終于上岸了,我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司,避免受騙,我總共算下來就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結(jié)束要漲工資,一定要問清楚,工資是底薪加上加班費(fèi),...
員工離職一年后是否可以討要加班費(fèi)?
來源:其它 時間:2022-06-14 14:24因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié),因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ骸⑷肆Y源社保保障部已經(jīng)明確...
員工離職一年后是否可以討要加班費(fèi)?
來源:其它 時間:2022-06-14 14:07因?yàn)榧影喙べY是否屬于員工勞動報酬存在爭議,因此,以員工主張的加班工資未在公司拖欠加班工資之日起一年內(nèi)提起勞動仲裁為由駁回勞動者加班工資訴求。 這種爭議即將終結(jié),因?yàn)樽罡呷嗣穹ㄔ?、人力資源社保保障部已經(jīng)明確...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
離職要回加班工資的風(fēng)險提示
來源:其它 時間:2022-09-21 14:212019年10月,張三與甲公司訂立勞動合同,后被派遣至乙公司。 根據(jù)蓋有甲公司公章的工資表顯示,2019年10月至2020年1月,張三存在雙休日加班及法定節(jié)假日加班的情況,但僅獲得了少量出勤補(bǔ)款或節(jié)假日補(bǔ)...
沒簽合同離職可以申請勞動仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請勞動仲裁么)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:01公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
國慶加班怎么算加班費(fèi),國慶加班怎么算加班費(fèi)公式
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 13:48國慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天?。保霸拢保叭眨ㄐ瞧谌眨ⅲ保霸拢保比眨ㄐ瞧谌眨?、10月12日(星期三)上班?。p休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
離職時簽字確認(rèn)加班費(fèi)已結(jié)清,還能再主張加班費(fèi)嗎?
來源:其它 時間:2022-11-24 11:15實(shí)踐中有的用人單位在終止或解除勞動合同時,會與勞動者就加班費(fèi),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成協(xié)議。 部分用人單位利用其在后續(xù)工資發(fā)放,離職證明開具、檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面的優(yōu)勢地位借機(jī)變相迫使勞動者在用人單...