2023-06-06 13:57發(fā)布
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
標(biāo)題：公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦？公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦理？ 隨著勞動(dòng)法的不斷完善，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度日益受到人們的關(guān)注。然而，在一些公司中，由于種種原因，員工在離職后可能無(wú)法及時(shí)收到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。遇到這種情況，員工該如何維權(quán)...
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎?款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎怎么辦? 如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來越多的公司開始使用網(wǎng)絡(luò)銀行來接受員工的工資和獎(jiǎng)金。然而,有時(shí)候員工可能會(huì)遇到一些問題,比如款打到公司賬戶不扣款的情況。那么,這種情況算不算...
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少，運(yùn)營(yíng)困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來說，企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更，既然是變更勞動(dòng)合同，那肯定要經(jīng)過勞動(dòng)者同意，也就...
甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
不少在職場(chǎng)工作的小伙伴都知道，公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛，大部分都會(huì)采用工資保密制度。這個(gè)制度在入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就會(huì)一起附帶到合同里，將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守。 但是作為個(gè)人的薪資保密，對(duì)于我們個(gè)人而言真的是公平嗎?如果...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 陳醉云 的問題《公司與員工協(xié)商延遲發(fā)工資并簽訂協(xié)議合法嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-471787.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
待崗協(xié)議，待崗協(xié)議書范文
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:58待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等，并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來看。同時(shí)，如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦-公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-17 18:31標(biāo)題：公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦？公司逾期未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么辦理？ 隨著勞動(dòng)法的不斷完善，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度日益受到人們的關(guān)注。然而，在一些公司中，由于種種原因，員工在離職后可能無(wú)法及時(shí)收到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。遇到這種情況，員工該如何維權(quán)...
論文可以寫勞動(dòng)法嗎(什么是勞動(dòng)論文)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:49《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
勞動(dòng)法論文
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:50《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，引起了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注，尤其是中小民營(yíng)企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實(shí)，這是誤解了該法內(nèi)容，作為法律人，完全可指導(dǎo)相關(guān)當(dāng)事企業(yè)，按照下列方式進(jìn)行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系從而減少成本。 ...
款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎-款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎怎么辦
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-19 01:06款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎?款打到公司賬戶不扣款算我逾期嗎怎么辦? 如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,越來越多的公司開始使用網(wǎng)絡(luò)銀行來接受員工的工資和獎(jiǎng)金。然而,有時(shí)候員工可能會(huì)遇到一些問題,比如款打到公司賬戶不扣款的情況。那么,這種情況算不算...
調(diào)崗法律法規(guī)(勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 03:031.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善收入減少降薪是否合法？
來源：其它 時(shí)間：2022-12-07 10:59最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少，運(yùn)營(yíng)困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來說，企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更，既然是變更勞動(dòng)合同，那肯定要經(jīng)過勞動(dòng)者同意，也就...
員工試用合同模板集合9篇
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 07:53甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦-勞動(dòng)合同逾期未簽訂如何處理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-13 16:06依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
公司規(guī)定薪酬保密 打聽他人工資就該開除嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-07-11 13:51不少在職場(chǎng)工作的小伙伴都知道，公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛，大部分都會(huì)采用工資保密制度。這個(gè)制度在入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就會(huì)一起附帶到合同里，將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守。 但是作為個(gè)人的薪資保密，對(duì)于我們個(gè)人而言真的是公平嗎?如果...