2023-06-06 12:03發(fā)布
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網公司已經實行了靈活打卡的機制。互聯(lián)網公司一般工作比較靈活,也不建議對此卡的太嚴,曾有案例,某公司抓遲到比較嚴,員工積極性受打擊,自發(fā)加班隨之減少,公司任務無法按期完成。個人建議,任務導向,只要公司任務可以完成,...
欠債還錢天經地義。如果貸款逾期不還,就是違背承諾或者違約。債權人可以向法院提起訴訟。想辦法還錢是解決問題的唯一辦法。支付寶逾期起訴立案標準是什么?沒有明確規(guī)定,但平臺會給出一定的容忍限度。一般逾期90天后金額超過5萬,被支付寶起訴的概率較大...
話說,現(xiàn)在的老板,一言不合就扣工資,小伙伴們都是一臉懵??晒べY真的是說扣就扣的嗎? 其實,扣工資要有法律依據(jù),用人單位是不能隨便對勞動者進行罰款的?! ∵t到早退罰款最為常見,事實上這屬于違法行為,因為一般而言,遲到早退幾分鐘,并不會給企業(yè)...
導讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正,此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關于審理人身損害...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業(yè)正常的生產、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。 3.考勤方法: 3.1公司實行考勤機刷卡...
支付寶借唄逾期了九分鐘,直接扣了五十塊錢,平臺扣的處理錢是立即到賬,支付寶卻不給提現(xiàn),說是支付寶借唄扣的電話,這錢我還能提現(xiàn)么?目前正在跟支付寶客服 聯(lián)系中,看看能不能提現(xiàn)支付寶上的不等于螞蟻借唄是支付寶2014年正式推出的如果一個專門用于...
滴滴車主有責取消訂單,會影響成交率和服務費,雖然有責取消訂單不會降低星級,但若被投訴會扣3到5分。 具體規(guī)則如下: 1.實時單:每位車主每天有3次有責取消但不扣取消費的機會(會影響完成率)。從第4次開始,再發(fā)生有責取消的情況,不僅影響完成率...
展開全部一般情況下不會罰款,多講幾句好話嘛。 補充: 我以前就是忘了變更,后來去補變更了,很順利,沒罰款。 追問: 是去國稅更改還是去地稅更改的? 回答: 你的證是在哪辦的,就去哪變更?;蛘哒f哪個局是主管稅務局?,F(xiàn)在只有一個稅務登記證,二個...
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借員晚還一分鐘有事嗎(借員晚還一分鐘有事嗎)
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拍拍貸逾期說要起訴我了 拍拍貸逾期80多天,現(xiàn)在說起訴我是真的嗎
來源:精選知識 時間:2022-05-31 01:57欠債還錢天經地義。如果貸款逾期不還,就是違背承諾或者違約。債權人可以向法院提起訴訟。想辦法還錢是解決問題的唯一辦法。支付寶逾期起訴立案標準是什么?沒有明確規(guī)定,但平臺會給出一定的容忍限度。一般逾期90天后金額超過5萬,被支付寶起訴的概率較大...
上班遲到被扣工資?這幾種工資不是“想扣就扣”!
來源:其它 時間:2022-04-20 14:01話說,現(xiàn)在的老板,一言不合就扣工資,小伙伴們都是一臉懵??晒べY真的是說扣就扣的嗎? 其實,扣工資要有法律依據(jù),用人單位是不能隨便對勞動者進行罰款的?! ∵t到早退罰款最為常見,事實上這屬于違法行為,因為一般而言,遲到早退幾分鐘,并不會給企業(yè)...
曠工1天,扣3天工資,這種規(guī)定有效嗎?(判決說理很詳細)
來源:其它 時間:2022-04-20 17:39導讀《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正,此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關于審理人身損害...
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源:其它 時間:2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
酒店考勤制度
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