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        工作11h卻因遲到10分鐘扣50

        2023-06-06 14:03發(fā)布

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          來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:46

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          未及時結(jié)束計費扣多少服務(wù)分

          來源:精選知識 時間:2022-07-13 00:18

          乘客遲到后,點擊遲到計費就可以了,這個費用跟正常行駛時間計費是一樣的。 遲到計費是系統(tǒng)自動計時收取的,接駕時間的基礎(chǔ)上免費等待乘客10分鐘,10分鐘之后系統(tǒng)會出現(xiàn)遲到計費,點擊遲到計費就可以了,快車的遲到計費按照您當(dāng)?shù)氐臅r間費用計算。 擴展...

          酒店考勤制度

          來源:精選知識 時間:2021-09-27 20:47

          給你一份資料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加強公司勞動紀(jì)律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍: 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法: 3.1公司實行考勤機刷卡...

          遲到勞動法里可以扣工資嗎(關(guān)于遲到扣工資的法律法規(guī))

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:58

          上班遲到1分鐘是可以根據(jù)規(guī)定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來明確遲到一分鐘是否是吃到以及規(guī)定遲到后的處罰措施。 根據(jù)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》第三條《工資支付暫行規(guī)定》第十五條中所稱克扣系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者...

          符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))

          來源:其它 時間:2022-04-20 02:49

          1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...

          曠工1天,扣3天工資,這種規(guī)定有效嗎?(判決說理很詳細(xì))

          來源:其它 時間:2022-04-20 17:39

          導(dǎo)讀《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正,此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害...

          遲到30分鐘能視為曠工半天嗎?

          來源:其它 時間:2022-04-20 10:54

          案情簡介某制造廠經(jīng)法定程序制訂的規(guī)章制度規(guī)定:員工遲到30分鐘以內(nèi)算遲到,遲到30分鐘以上4小時以下記曠工半天,遲到4小時以上記曠工一天。早退亦按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時規(guī)定連續(xù)曠工3天,或半年累計曠工5天,或全年累計曠工10天以上的,予以違紀(jì)解...