国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        合同到期了!也沒有續(xù)簽合同!但勞務(wù)公司不給辭職,怎

        2023-06-06 14:05發(fā)布

        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        3條回答
        黃飛玨
        1樓-- · 2023-06-06 14:34
        沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同超過一個(gè)月,可以主張雙倍工資
        周美君
        2樓-- · 2023-06-06 14:38
        直接走就可以 不需要對(duì)方同意
        金蘋
        3樓-- · 2023-06-06 14:45
        不知你太太的勞動(dòng)合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間?從您的表述上看,您太太的勞動(dòng)合同應(yīng)該是到期了,而公司現(xiàn)在一直沒有續(xù)簽,您目前打算主動(dòng)終止合同?! “凑铡吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定:  第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿的;  第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: ?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的;  第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止?! 〉谒氖鶙l 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?! 綜上所述,您太太6月4日生孩子,哺乳期有一年時(shí)間,也就是說盡管合同期限已滿,也必須在哺乳期滿之后才能終止合同,公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)說勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延續(xù)?,F(xiàn)在您太太不打算與公司續(xù)簽,只要公司是在維持提高條件下,您主動(dòng)走人是無法獲得賠償?shù)?原問題:《勞動(dòng)合同到期公司未辦理續(xù)約或不續(xù)約手續(xù)怎么辦?》

        相關(guān)知識(shí)

          按勞動(dòng)法可以嗎(適用勞動(dòng)法)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:48

          你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動(dòng)寫辭職...

          勞動(dòng)法可以嗎(勞動(dòng)法適用范圍)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 04:24

          你和公司簽訂了半年的勞動(dòng)合同,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了,公司卻沒提過續(xù)簽合同,那么,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要從合同到期后第二個(gè)月開始,支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為,你們沒必要按照公司要求主動(dòng)寫辭職...

          合同到期不續(xù)簽(合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 22:33

          簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...

          合同到期不續(xù)簽(合同到期不續(xù)簽屬于終止還是解除)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:42

          簽訂的合同到期之后,有些勞動(dòng)者就希望能夠離職,自己去找一份新的工作。有些勞動(dòng)者則是在合同還沒有到期的時(shí)候主動(dòng)向單位提出辭呈,兩者的概念完全不一樣,那么,合同到期離職與辭職區(qū)別是什么? 合同到期離職與辭職區(qū)別是什么 新的《民法典》于2021年...

          續(xù)簽勞動(dòng)合同糾紛如何解決(勞務(wù)合同續(xù)簽問題)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 20:20

          合同到期,只要公司提供的續(xù)簽合同沒有降低原來的待遇工資,你不簽的,公司沒有賠償責(zé)任,合同到期就終止合同了。但根據(jù)你在公司干的年數(shù),公司應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年補(bǔ)償一個(gè)月工資 ...

          合同到期不續(xù)簽可以領(lǐng)失業(yè)金嗎(合同到期不再續(xù)約可以領(lǐng)失業(yè)金嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 00:19

          如果合同到期你主動(dòng)不續(xù)簽勞動(dòng)合同,就不符合非本人原因的條件,即使繳費(fèi)時(shí)間滿一年也不可以領(lǐng)取。 1、按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)...

          勞務(wù)合同幾天可以離職(勞務(wù)合同幾天可以離職)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 23:35

          1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況:一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),而且,用...

          用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:41

          用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答:不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭...

          合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎(勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 13:40

          合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...

          用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:21

          用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù),前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,后者沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按...