2023-06-06 11:11發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務，也就是監(jiān)督勞務...
對于用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地...
【基本案情】 【裁判要點】 法院經審理認為：A飼料公司與案外人張某簽訂《裝卸協議》，原告公司將其裝卸業(yè)務發(fā)包給張某，并由張某另行組織包括被告在內的工人從事裝卸工作。在此過程中：其一，原告公司為飼料公司，裝卸業(yè)務作為原告公司的應有業(yè)務，并非...
截至2020年1月份，一般洗車工一個月工資在2200塊左右。 洗車工一個因素決定： 1、看洗車場規(guī)模 2、看洗車場所在地區(qū)車輛數量和環(huán)保狀況 3、看當地水費等消耗品價格 如果不考慮上面三樣因素的浮動情況，洗車場工人的工資是在1200-150...
1.工程款的結算方式法律有什么規(guī)定嗎 工程款的結算方式法律規(guī)定如下： （一）《中華人民共和國建筑法》第十八條：建筑工程造價應當按照國家有關規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發(fā)包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規(guī)定。發(fā)包單...
工資超過一個繳費周期，不發(fā)可以起訴。一般勞動監(jiān)察隊一個月協調不成，可以申請勞動仲裁。用人單位拒不執(zhí)行勞動仲裁結果的，當事人可以向人民法院起訴強制執(zhí)行。拖欠工資多久可以起訴?在沒有簽勞動合同的情況下如果沒有簽訂勞動合同，可以向公司索賠一倍。工...
市場經濟下公司因自身資質優(yōu)勢，其實際控制人或其自身將公司承包給第三方經營十分普遍。然其中法律風險，亦應得到高度重視。 一、要注意審查履約主體是公司實際控制人、股東還是公司自身，這決定了履約及糾紛解決的對象...
1、不簽勞動合同是用人單位的責任，你可以不用管，也不用擔心，用工的法律風險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應當建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調休延期工資調休延期工資不全部在工資范圍內，所以如果您按調休延期工...
個人承包合同范本 個人承包合同范本與個人承包合同的特點，每個人都有選擇以何種方式發(fā)展自己承包的主動權?！秱€人承包合同》就是這樣一份承包合同，這是一份針對承包人設置的合同。本文詳細介紹企業(yè)組織成立個人承包合同是如何避免風險的，并向企...
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