2023-06-06 20:35發(fā)布
江蘇蘇州園區(qū)某兩家日資電子、電工企業(yè)互為關(guān)聯(lián)企業(yè),生產(chǎn)同樣品牌的電子產(chǎn)品零部件。 兩家企業(yè)制造部的助理工程師薪資結(jié)構(gòu)相同,均為如下計(jì)算方式:基本工資(2000元)+崗位補(bǔ)貼(1000元)+浮動(dòng)績效工資(0...
1.江蘇法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為幾年 勞動(dòng)者因?yàn)閯趧?dòng)糾紛起訴到法院的,一般法院支持勞動(dòng)者的加班費(fèi)為2年,超過2年,如果勞動(dòng)者沒有加班方面的證據(jù)的,一般是不予支持的。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
崇尚奮斗不能強(qiáng)制灌輸加班文化。如果確是工作臨時(shí)需要,加班也是一種奮斗和奉獻(xiàn)。可廣大勞動(dòng)者抵觸的,往往不是加班本身,而是畸形的無效加班被動(dòng)加班。 現(xiàn)實(shí)中,一些企業(yè)非常崇尚加班文化,為了壓縮人力成本,變相鼓勵(lì)...
【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設(shè)計(jì)工作。去年五一,張某在公司期間腦干出血,經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認(rèn)為,章某連續(xù)100多天超負(fù)荷工作,屬過勞死,而公司稱,章某是在公司但不是在工作,而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲,妻子和2...
龍華要說什么地方好玩,基本上沒有著名的,大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便,有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)?坐地鐵的話就一站地,坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車,再從紅山...
(一)加班工資如何計(jì)算 1.用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資...
2011年5月,李某入職某物業(yè)管理公司任門衛(wèi),雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。但公司要求李某24小時(shí)在崗,公司員工上班時(shí)間為9:00-17:00,李某每天早上8:00開門,下午20:00關(guān)門,公司給李某提供了床等休息用品,李某一周工...
1、按規(guī)定,每月工作日為20.83天。每天8小時(shí),每周40小時(shí)。超過算加班。每周加班時(shí)間不超過36小時(shí)。 2、從1997年起,每周超過40小時(shí),就算加班。并非每周都是要休息兩天的,只要不超過40小時(shí)就可 以了。 3、休息日加班,應(yīng)付200%...
加班費(fèi)應(yīng)該怎么支付 加班費(fèi)顧名思義,產(chǎn)生于員工超時(shí)工作。依照法律規(guī)定,凡是勞動(dòng)者在工作時(shí)間內(nèi)的,用人單位必須按規(guī)定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。延長工作時(shí)間是指勞動(dòng)者的工作時(shí)數(shù)超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,包括加班和加點(diǎn)兩種。加班是指員工根據(jù)用人單位的...
加班費(fèi)的規(guī)定 1.本公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 2.法定節(jié)日(元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié))因工作需要加班,按下列公式計(jì)發(fā)加班費(fèi):(本人月工資-浮動(dòng)工資/22.5×300%)×加班天數(shù) 3.法定假日以外平時(shí)因工作需要加班,按下列...
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公司加班成企業(yè)文化,勞動(dòng)法是怎么規(guī)定的?
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