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2023-06-06 20:17發(fā)布
假定你一天工作12小時(shí)，如果你在的公司不排除你吃飯的休息時(shí)間，那么剩下的四小時(shí)就屬于你的加班工時(shí)。據(jù)我的了解如果上12小時(shí)的話，你們應(yīng)該要吃兩頓飯，所以你如果不是國(guó)營(yíng)單位，那么其他的單位和工廠都會(huì)扣掉你吃兩頓飯的時(shí)間，他們算你上班的時(shí)間是1...
一、五一節(jié)放假安排是什么?根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，節(jié)假日安排為：元旦1月1日放假，共1天;春節(jié)1月24日至30日放假調(diào)休，共7天，1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節(jié)4月4日至6日放假調(diào)休...
一、五一法定假日休幾天假?五一勞動(dòng)節(jié)的法定假日是一天，為五一勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，允許與周末進(jìn)行調(diào)休，具體放假時(shí)間以當(dāng)年官方發(fā)布規(guī)定為準(zhǔn)?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(...
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日工資、小時(shí)工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工...
龍華要說(shuō)什么地方好玩，基本上沒(méi)有著名的，大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便，有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購(gòu)物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)？坐地鐵的話就一站地，坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車，再?gòu)募t山...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
沒(méi)有規(guī)定金額??！但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒(méi)有規(guī)定金額?。〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒(méi)有規(guī)定金額！ ?。 〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人...
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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2023年五一節(jié)放假安排是什么（五一加班費(fèi)的分類計(jì)算）
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五一法定假日休幾天假（我國(guó)法律中如何規(guī)定上班時(shí)長(zhǎng)的）
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勞動(dòng)糾紛多少錢才立案(欠多少錢可以立案)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-18 06:23沒(méi)有規(guī)定金額！ ?。 〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人...
基本工資怎么算
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:46您好，很高興為您解答： 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...