国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        找工作問人事看合同是合理的吧

        2023-06-06 14:26發(fā)布

        友情提示: 問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        0條回答

        相關(guān)知識

          最高法:不是律師,能否以法律顧問身份代理公司訴訟

          來源:公司法 時間:2022-04-20 14:18

          問:民事訴訟中,一些沒有律師資格的人是否可以以公司法律顧問的身份代理公司參加訴訟?答:民事訴訟法第五十八條第二款規(guī)定:下列人員可以被委托為訴訟代理人:(一)律師、基層法律服務(wù)工作者;(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員;(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單...

          人事用到的法律法規(guī)書籍()

          來源:其它 時間:2021-08-30 17:17

          1. 理論方面1、加里.德斯勒《人力資源管理》,中國人民大學(xué)出版社; 2、雷蒙德.a.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版,中國人民大學(xué)出版社; 3、哈佛商學(xué)院mba教程,《人力資源管理》,紅旗出版社; 4、邁克爾.比爾等《管理...

          檔案在哪里

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:20

          個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業(yè)單位??梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學(xué)校和教育部門發(fā)放的報到...

          勞動合同糾紛如何避免(勞務(wù)合同糾紛怎么處理)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:45

          (1)人力資源管理人員對勞動法律知識缺乏足夠的了解,以致面對工作中出現(xiàn)的勞動法問題束手無策。  ?。ǎ玻┤肆Y源管理人員不能正確理解、應(yīng)用國家或地方性勞動政策法規(guī),不知怎樣在不侵害員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,依法對員工進(jìn)行管理,以保證企業(yè)的正常生...

          個人檔案在哪

          來源:精選知識 時間:2021-09-26 16:48

          個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業(yè)單位??梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學(xué)校和教育部門發(fā)放的報到...

          個人檔案在哪里

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 17:18

          個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業(yè)單位??梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學(xué)校和教育部門發(fā)放的報到...

          機關(guān)事業(yè)單位常用法律法規(guī)(事業(yè)單位管理條例)

          來源:其它 時間:2021-08-30 01:17

          1.事業(yè)單位管理條例 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例。 第二條 事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。 法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位的...

          勞動合同糾紛如何預(yù)防(勞動合同糾紛最有效的處理)

          來源:精選知識 時間:2021-11-26 19:33

          (1)人力資源管理人員對勞動法律知識缺乏足夠的了解,以致面對工作中出現(xiàn)的勞動法問題束手無策。  ?。ǎ玻┤肆Y源管理人員不能正確理解、應(yīng)用國家或地方性勞動政策法規(guī),不知怎樣在不侵害員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,依法對員工進(jìn)行管理,以保證企業(yè)的正常生...

          問責(zé)方面的法律法規(guī)(我國有關(guān)行政問責(zé)的法律有哪些)

          來源:行政訴訟 時間:2021-08-29 10:45

          1.我國有關(guān)行政問責(zé)的法律有哪些 中央關(guān)于行政問責(zé)制度的實踐探索2003年5月12日,《公共衛(wèi)生突發(fā)條例》明確規(guī)定了處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo)、遵循的原則和各項制度和措施,明確了各級政府及有關(guān)部門、社會有關(guān)組織和公民在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事...

          干部人事檔案

          來源:精選知識 時間:2021-09-25 23:11

          一、干部人事檔案的重要作用 1. 干部人事檔案是考察和了解干部的重要依據(jù)。干部人事檔案是組織人事等部門在干部人事工作中形成的,記載和反映了干部的自然情況、成長經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、德能勤績廉等方面的情況。借助干部人事檔案,可以全面了解干部的成長經(jīng)...