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1. 理論方面1、加里.德斯勒《人力資源管理》,中國人民大學(xué)出版社; 2、雷蒙德.a.諾伊等,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版,中國人民大學(xué)出版社; 3、哈佛商學(xué)院mba教程,《人力資源管理》,紅旗出版社; 4、邁克爾.比爾等《管理...
個人檔案一般可以存放在三個地方: 第一,就業(yè)單位??梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 第二,戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學(xué)校和教育部門發(fā)放的報到...
(1)人力資源管理人員對勞動法律知識缺乏足夠的了解,以致面對工作中出現(xiàn)的勞動法問題束手無策。 ?。ǎ玻┤肆Y源管理人員不能正確理解、應(yīng)用國家或地方性勞動政策法規(guī),不知怎樣在不侵害員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,依法對員工進(jìn)行管理,以保證企業(yè)的正常生...
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