2023-06-06 10:55發(fā)布
常聽打工人說：我還在試用期，得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期，而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下，更多的是用人單位在考核員工，員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工，而且試用期以這個理由來辭...
工作時誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作，在工作中因失誤致他人受傷，你是職務(wù)行為，因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任不能隨意辭退員工可以申請勞動仲裁或者是選擇起訴手段來要求單位給予相應(yīng)的補償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
員工辭退通知書范本一 先生/女士： 由于 ， 公 司決定對你與給辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知后于 年 月 日前辦理完畢各項工作移交手續(xù)。 特此通知 湛江市百吉表行人力資源部 20XX年X月X日...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補償金。同時你可以...
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險及補救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
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