2023-06-06 05:02發(fā)布
農(nóng)民工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬一直是每年過年前民生熱點(diǎn),不少農(nóng)民工在完成工作后,用人單位卻拒絕發(fā)放工資,以各種理由搪塞拖延,甚至不發(fā),嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 隨著我國(guó)法治社會(huì)的不斷進(jìn)步,相關(guān)法律制度的完善,對(duì)農(nóng)民...
1.合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī) 中華人民共和國(guó)合同法 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利...
導(dǎo)讀 案情回顧 公司主張:動(dòng)物撞人不是交通事故啊!? 案件評(píng)析 這是一起非常規(guī)性案件,涉及勞動(dòng)用工管理和工傷認(rèn)定領(lǐng)域的多項(xiàng)法律問題,可梳理概括為以下幾點(diǎn): (一)非全日制用工是否屬于勞動(dòng)關(guān)系? 非全日制用工,即通常意義上的小時(shí)工,是...
不簽勞動(dòng)合同有什么后果?哪些情形下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金?遭遇工傷,勞動(dòng)者能獲得哪些賠償?遭遇勞動(dòng)爭(zhēng)議,如何選擇糾紛化解路徑?面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,怎么辦? 一、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)辦理什么手續(xù)? 答:用人單位...
小編為大家收集2012年最新的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同,及鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合...
勞務(wù)合同可不可以口頭約定我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中有相關(guān)的規(guī)定,口頭勞動(dòng)合同適用于非全日制用工?!秳趧?dòng)合同法》特別設(shè)立了非全日制用工一節(jié),由第六十八條至第七十二條規(guī)定。如下所示:第六十八條非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般...
1 人生的意外情況的發(fā)生,我們誰也不能提前預(yù)料,誰也不能及時(shí)的避免,這是一種不可抗力的意外事件,所以對(duì)于人身的意外事件我們需要有一定的保障,就比如我們可以購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。那么人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算...
一、勞動(dòng)合同未蓋騎縫章是否具備法律效力?1、勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2、只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章,勞動(dòng)合同沒有騎...
小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同,及員工試用期合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合...
隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。目前,中國(guó)靈活就業(yè)人員數(shù)量超過2億人。然而,這些人被困在系統(tǒng)里、綁在算法上、捆在抽成里、游離在社保外,正當(dāng)權(quán)益遭到侵害。如今,國(guó)家出手,出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)...
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農(nóng)民工索要工資的法律法規(guī)
來源:其它 時(shí)間:2022-12-09 13:56農(nóng)民工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬一直是每年過年前民生熱點(diǎn),不少農(nóng)民工在完成工作后,用人單位卻拒絕發(fā)放工資,以各種理由搪塞拖延,甚至不發(fā),嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 隨著我國(guó)法治社會(huì)的不斷進(jìn)步,相關(guān)法律制度的完善,對(duì)農(nóng)民...
合同簽訂方面的法律法規(guī)(合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī))
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-29 18:221.合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī) 中華人民共和國(guó)合同法 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利...
下班騎電動(dòng)車被狗撞倒摔傷,官司打到高院,都認(rèn)工傷
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常見勞動(dòng)糾紛問題
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2023-01-01 11:03不簽勞動(dòng)合同有什么后果?哪些情形下應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金?遭遇工傷,勞動(dòng)者能獲得哪些賠償?遭遇勞動(dòng)爭(zhēng)議,如何選擇糾紛化解路徑?面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,怎么辦? 一、用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)辦理什么手續(xù)? 答:用人單位...
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同
來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 23:24小編為大家收集2012年最新的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同,及鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合...
勞務(wù)合同可不可以口頭約定
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人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法是什么
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勞動(dòng)合同未蓋騎縫章是否具備法律效力(騎縫章)
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員工試用期合同
來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 07:46小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同,及員工試用期合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合...
超兩億人權(quán)益遭到侵害,國(guó)家出手為其維權(quán)!
來源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2022-07-13 13:18隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加。目前,中國(guó)靈活就業(yè)人員數(shù)量超過2億人。然而,這些人被困在系統(tǒng)里、綁在算法上、捆在抽成里、游離在社保外,正當(dāng)權(quán)益遭到侵害。如今,國(guó)家出手,出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)...