2023-06-06 04:59發(fā)布
展開(kāi)全部 做工傷認(rèn)定很簡(jiǎn)單的事情,有必要花這個(gè)冤枉錢嗎? 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用...
可以的?! ?自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件)...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來(lái)乙公司一直沒(méi)有給甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)。幾個(gè)月前,甲在工作過(guò)程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷并表示不...
關(guān)于工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問(wèn)題是否工傷,是能否引起工傷賠償和能否引起工傷賠償訴訟的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,提起工傷賠償訴訟,必須以符合法定程序的工傷認(rèn)定為前提。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圍繞工傷認(rèn)定問(wèn)題,人民法院應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人...
不可以!工傷認(rèn)定的職權(quán),法律規(guī)定由人社局行使,其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)認(rèn)定。工傷認(rèn)定超過(guò)時(shí)效,是不能按工傷主張權(quán)利的。如果人身?yè)p害沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效,可以按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟主張權(quán)利?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害?! ?shí)踐中,工傷事故發(fā)生后,用人單位經(jīng)常為了貪圖省事,減小影響等原因,私下跟勞動(dòng)者就工傷賠償問(wèn)題進(jìn)...
車禍死亡工傷賠償 車禍死亡工傷賠償有關(guān)的法律一直缺失,具體的還需要參考各地的相關(guān)條例,不同的司法解釋也許會(huì)有一些差異。舉個(gè)例子,如果某地車禍有關(guān)工傷賠償,對(duì)方不進(jìn)行工傷認(rèn)定,則自己親屬可以起訴。對(duì)方如果不認(rèn)可,則自己親屬可以對(duì)對(duì)方...
我是做人事的,我正確的來(lái)回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒(méi)有和單位簽定勞動(dòng)和同或者有沒(méi)有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒(méi)有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過(guò)后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治...
張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務(wù)為機(jī)修主管,公司已與張某簽訂勞動(dòng)合同。2017年4月28日,張某因工導(dǎo)致左手拇指、食指被壓傷,后經(jīng)送博羅縣石灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險(xiǎn),但是在第二個(gè)月竟然不再繳...
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工傷鑒定律師所
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:31展開(kāi)全部 做工傷認(rèn)定很簡(jiǎn)單的事情,有必要花這個(gè)冤枉錢嗎? 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提...
個(gè)人怎么去做工傷鑒定(個(gè)人到哪里申請(qǐng)工傷鑒定)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:45可以的。 自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用...
自己怎么做工傷認(rèn)定(自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:37可以的?! ?自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件)...
XXX與XXX工傷賠償糾紛案
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-01 08:30【基本案情】甲到乙公司工作后次月,甲、乙雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,甲在乙公司做搬運(yùn)工。三年來(lái)乙公司一直沒(méi)有給甲繳納社會(huì)保險(xiǎn)。幾個(gè)月前,甲在工作過(guò)程中受傷,被送往醫(yī)院治療,乙公司墊付了醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷并表示不...
工傷賠償起訴,你應(yīng)該知道。。。
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-13 10:56關(guān)于工傷認(rèn)定應(yīng)注意的問(wèn)題是否工傷,是能否引起工傷賠償和能否引起工傷賠償訴訟的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,提起工傷賠償訴訟,必須以符合法定程序的工傷認(rèn)定為前提。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),圍繞工傷認(rèn)定問(wèn)題,人民法院應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):1.如果提起工傷賠償訴訟請(qǐng)求的當(dāng)事人...
工傷逾期法院訴訟-工傷糾紛法院多久判決
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-29 05:42不可以!工傷認(rèn)定的職權(quán),法律規(guī)定由人社局行使,其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)認(rèn)定。工傷認(rèn)定超過(guò)時(shí)效,是不能按工傷主張權(quán)利的。如果人身?yè)p害沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效,可以按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟主張權(quán)利?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法...
工傷私了,真就沒(méi)事了?
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勞動(dòng)工傷案件的結(jié)案時(shí)間為什么要那么久
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-13 11:12張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務(wù)為機(jī)修主管,公司已與張某簽訂勞動(dòng)合同。2017年4月28日,張某因工導(dǎo)致左手拇指、食指被壓傷,后經(jīng)送博羅縣石灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險(xiǎn),但是在第二個(gè)月竟然不再繳...