2023-06-06 14:20發(fā)布
一起造成人身傷亡的交通事故，因?yàn)槭鹿屎蟮闹委熓褂昧朔轻t(yī)保藥品，保險(xiǎn)公司拒絕對這部分進(jìn)行賠付。近日，重慶市第一中級人民法院作出終審判決，認(rèn)定保險(xiǎn)公司對于非醫(yī)保費(fèi)用不屬于理賠范圍的免責(zé)條款未盡說明義務(wù)，更沒有舉證證明其未予賠付的醫(yī)藥費(fèi)品種屬于非...
在您主動離開單位時(shí)，只有單位存在過錯(cuò)的情況下，才給補(bǔ)償，如未給您繳納保險(xiǎn)，不支付加班費(fèi)等原因。只有公司的高管，高技，和其他掌握商業(yè)秘密的人才適用競業(yè)協(xié)議，，如果已和單位解除勞動關(guān)系，且那個(gè)競業(yè)協(xié)議有效的情況下，單位應(yīng)按協(xié)議支付您補(bǔ)償啊?？梢?..
1、女職工在孕期合同到期，單位不再續(xù)約并沒有違反勞動法規(guī)定。 2、但在勞動合同期滿時(shí)，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。 法條鏈接 《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：勞動者有下列情形之一...
我國法律法規(guī)對孕期女工的權(quán)益都予以了保護(hù)，如果用人單位違反法律規(guī)定對女工的權(quán)益造成侵害，要受到相應(yīng)的懲罰?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的;2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.勞動者...
商業(yè)保險(xiǎn)在民間的口碑，實(shí)在是一言難盡。賣保險(xiǎn)的都是騙錢的、賣的時(shí)候說得好聽，賠的時(shí)候百般阻撓……這真不能怪大家有偏見：投保人看不懂合同，很多保險(xiǎn)代理人又習(xí)慣了忽悠，最后有了糾紛，只能訴至法院。但是，所有的保險(xiǎn)合同，都是白紙黑字的法律約束，哪...
《中華人民共和國勞動法》續(xù)簽合同的規(guī)定如下： 根據(jù)《勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定：有下列情形之一時(shí)，勞動合同終止： 一是勞動合同期滿的; 二是勞動者達(dá)到法定退休年齡的; 三是勞動者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 四是用人...
因社保關(guān)系仍在原單位，張某未能與新公司簽訂書面勞動合同，就被新公司派到外地，結(jié)果觸電受傷，新公司卻以雙方不存在勞動關(guān)系為由拒絕賠償。3月26日，隨著上訴期的屆滿，江蘇省海安縣人民法院審理的這起確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛終于塵埃落定，法院最終確認(rèn)白云公...
有以下情形之一的，勞動合同應(yīng)該續(xù)簽：1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同;2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診...
勞動合同過期即勞動合同期滿后未簽訂勞動合同，勞動者仍在原用人單位繼續(xù)工作的。在此種情況下，因?yàn)橛萌藛挝粚υ瓌趧雍贤跐M和繼續(xù)用工的法律后果均有預(yù)期，因此不需要再給予一個(gè)月的寬限期。也就是說原勞動合同期滿后次日，用人單位應(yīng)該馬上與勞動者簽訂書...
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勞動合同逾期不續(xù)簽如何離職(勞動合同不續(xù)簽是不是可以離職了)
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保險(xiǎn)公司又又又拒賠，這一次，法院判……
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續(xù)簽勞動合同
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未簽合同倉促上崗，因工受傷公司拒賠訴法院
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