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        1.入職四個(gè)月沒交社保沒有簽訂勞動(dòng)合同,第五個(gè)月開始,本人沒

        2023-06-06 11:17發(fā)布

        1.入職四個(gè)月沒交社保沒有簽訂勞動(dòng)合同,第五個(gè)月開始,本人沒說需要請假 ,但不讓去上班,在家待了兩個(gè)月,現(xiàn)暑假結(jié)束秋季班還不讓去上班,還說不是辭退,并且在此期間沒有工資
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        1條回答
        張文露
        1樓-- · 2023-06-06 11:18
        你可以申請勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資,補(bǔ)交社保,補(bǔ)發(fā)工資。

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