2023-06-06 11:25發(fā)布
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
企業(yè)對工傷賠償后能否向直接侵權(quán)人追償 雇主對雇員的人身安全負有保護責任，雇員在為其工作中受傷，雇主應(yīng)按照《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)有關(guān)人身損害賠償?shù)囊?guī)定承擔民事賠償責，雇員對雇傭關(guān)系以外的造成雇員人身損害的第三人即侵權(quán)人享有賠償請求權(quán)，雇主...
張三在某維修廠工作，2021年7月20日，張三在維修車輛過程中，由于疾病突然死亡，事故發(fā)生后維修廠立即向某保險公司報案，并同時向人社部門申請工傷認定，現(xiàn)張三家屬找到維修廠要求賠償其損失，那么在維修廠投保了雇主責任險的情況下，是否能得到保險公...
交通事故無責任怎么賠償 交通事故無責任怎么賠償，通常有兩種方式，分別是按傷殘賠償規(guī)定定殘和按醫(yī)療費和誤工費賠償規(guī)定定殘。定殘是指事故雙方已經(jīng)協(xié)商達成補償標準，且該標準要求保險公司必須理賠，但保險公司拒絕賠償后，定殘的方式，即按照傷...
首先要做工傷認定，只有被確定為工傷的，才能由企業(yè)或工傷保險賠償 1，不屬于工傷，企業(yè)一般只是慰問，不存在賠償責任，賠償由肇事方承擔 2，屬于工傷，則認定工傷賠付范圍，這屬于一個總責任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬...
【前言】在建筑工程施工領(lǐng)域，因管理不規(guī)范及建筑市場的現(xiàn)狀，存在大量違法分包的情形，而依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項、第二百六十九條，最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條第(一)項...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
導讀因用人單位以外的第三人原因致勞動者人身損害，該第三人理所當然應(yīng)當承擔侵權(quán)賠償責任，當勞動者受傷被同時認定為工傷時，因為工傷保險賠付采取無過錯原則，根據(jù)《工傷保險條例》勞動者也有工傷賠付請求權(quán)。如上所述，侵權(quán)損害賠償請求權(quán)和工傷補償請求權(quán)...
一、基本事實 2017年5月28日，順吉公司員工郭某上班途中駕駛轎車與案外人趙某駕駛的轎車發(fā)生機動車交通事故，致使郭某受了重傷，交警部門事故認定雙方承擔同等責任，后郭某入院治療，花費50萬余元，經(jīng)人力資源和社會保障局認定，郭某構(gòu)成工傷...
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