2023-06-06 20:53發(fā)布
裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費(fèi)，又因未為其申請而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
員工作業(yè)受傷老板將其辭退合法嗎,發(fā)生工傷如何賠償《勞動(dòng)法》二十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的...
你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，...
《工傷保險(xiǎn)條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險(xiǎn)的話，責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
勞動(dòng)者受了工傷，應(yīng)當(dāng)依法申請工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級對照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動(dòng)者購買社保的，用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
根據(jù)描述，應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘。可以與老板協(xié)商解決賠償事宜，但最好簽訂相關(guān)賠償協(xié)議，以便在以后被侵權(quán)時(shí)可以提起訴訟，以法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)２０２０最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級：每月支付６．３萬元、一次性傷殘補(bǔ)助金：９．６萬元；十級：每月支付４．１萬元、一次性傷殘補(bǔ)助金：３．９萬元；十一級：每月支付２．５萬元、一次性傷殘補(bǔ)...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會(huì)按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動(dòng)仲裁走法律程序
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