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        離職得時(shí)候老板不來(lái)交接,兩個(gè)月后又來(lái)聯(lián)系我說(shuō)東西不

        2023-06-06 10:51發(fā)布

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          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-11-23 22:08

          工作3個(gè)月?lián)Q部門(mén),之前的檢驗(yàn)老板離職了,找了之前自己部門(mén)的交警人,一上午搞定,就被發(fā)配到其他部門(mén)。 這不是重點(diǎn),重點(diǎn)是交接完畢后,我收拾好東西準(zhǔn)備離開(kāi) 公司的全省時(shí)候,公司的總隊(duì)老板去走流程的逾期時(shí)候,因?yàn)樾枰脖H藛T,那個(gè)老板只能當(dāng)天搞...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-22 14:31

          朋友你好!我認(rèn)為你有點(diǎn)太不慎重了,你的信用卡咋能借給老板刷?因你的信用卡不論誰(shuí)刷都要你負(fù)責(zé)任,也就是說(shuō)你必須承擔(dān)信用卡的一切安全問(wèn)題,如果你老板刷卡出現(xiàn)違約行為時(shí),你咋能證明是你老板刷的卡?所以奉勸你千萬(wàn)不要提辭職的事,等老板把信用卡還完了...

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          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43

          對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開(kāi)證明,工資打卡里,也別問(wèn)為什么。……比如下面的這位HR...

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          債務(wù)人不歸還借款,債權(quán)人有權(quán)利起訴拉卡拉逾期3000要起訴是真的么?等法院給你送達(dá)訴訟狀才是真的,需要你簽收的,是紙質(zhì)的。不是短信。民事訴訟法第一百二十五條 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提...

          試用期間怎么辭職、有工資嗎

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          一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過(guò)后,可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你,可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...

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          公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...

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