2023-06-06 05:19發(fā)布
我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
終止勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,終止勞動(dòng)合同不續(xù)簽的,勞動(dòng)者工作滿一年的,可以獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工資按終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資計(jì)算?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有一個(gè)疑問,補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎? 首先,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同,合同應(yīng)載明勞動(dòng)合同的期限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之...
我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
甲在A公司工作4個(gè)月,月工資為計(jì)件工資,平均工資12000元,未簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)已發(fā)工資3筆,還欠付一個(gè)半月工資18000元,因工資拖欠,甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動(dòng)者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn),在公司宣告破產(chǎn)后,緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序,在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時(shí)公司既然都不復(fù)存在了,那么與員工的勞動(dòng)關(guān)系自然也就要解除。在公司破產(chǎn)之后員工會(huì)有多少賠償呢?公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除...
勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢 勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢?自己有經(jīng)歷過勞動(dòng)仲裁,但是拿到錢的經(jīng)歷太少,很多時(shí)候勞動(dòng)仲裁了是拿不到錢的,工資發(fā)不下來。去年10月14日打入一個(gè)勞動(dòng)仲裁的人力資源,他們很爛,靠花錢都能贏的一個(gè)仲裁,還...
前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護(hù)的,但是這個(gè)案例中,原告要求的補(bǔ)償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢?請看:案例原告劉某于2015年3月10日進(jìn)入被告某公司工作,擔(dān)任人事主管,主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職...
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在催收公司上班違法嗎(請問我在催收公司上班)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...
工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 11:41你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
終止勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 13:58終止勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,終止勞動(dòng)合同不續(xù)簽的,勞動(dòng)者工作滿一年的,可以獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工資按終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資計(jì)算?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿...
勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎(勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽嗎在公司做了兩年多)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:21現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有一個(gè)疑問,補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同有效嗎? 首先,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同只要沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動(dòng)者補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同,合同應(yīng)載明勞動(dòng)合同的期限自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系之...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
因公司拖欠工資辭職如何起訴索賠
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 14:49甲在A公司工作4個(gè)月,月工資為計(jì)件工資,平均工資12000元,未簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)已發(fā)工資3筆,還欠付一個(gè)半月工資18000元,因工資拖欠,甲向公司提出離職申請并離職。 ①勞動(dòng)者甲只請求A公司支付拖欠的工資...
公司破產(chǎn)員工怎樣賠償(單位倒閉怎么補(bǔ)償員工)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:22每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn),在公司宣告破產(chǎn)后,緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序,在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時(shí)公司既然都不復(fù)存在了,那么與員工的勞動(dòng)關(guān)系自然也就要解除。在公司破產(chǎn)之后員工會(huì)有多少賠償呢?公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除...
勞動(dòng)仲裁贏了如何快速拿到錢,勞動(dòng)仲裁贏了怎么拿錢
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:46勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢 勞動(dòng)仲裁過后如何能快速拿到錢?自己有經(jīng)歷過勞動(dòng)仲裁,但是拿到錢的經(jīng)歷太少,很多時(shí)候勞動(dòng)仲裁了是拿不到錢的,工資發(fā)不下來。去年10月14日打入一個(gè)勞動(dòng)仲裁的人力資源,他們很爛,靠花錢都能贏的一個(gè)仲裁,還...
哺乳期未簽訂勞動(dòng)合同,單位竟不用付二倍工資!為什么?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-24 11:22前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護(hù)的,但是這個(gè)案例中,原告要求的補(bǔ)償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢?請看:案例原告劉某于2015年3月10日進(jìn)入被告某公司工作,擔(dān)任人事主管,主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...
破產(chǎn)清算期間職工生活費(fèi)如何發(fā)放
來源:其它 時(shí)間:2021-08-31 05:28根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職...