勞務(wù)工，剛來公司一個半月，與勞務(wù)公司簽訂合同，工資是一個小時18元，但是現(xiàn)在公司車間班長按照正式工計件的標準給我們記工時，每天都在扣工時，昨天扣了三個半小時，我們上班期間沒有偷懶，沒有故意拖延時間少干活，一起去的四個勞務(wù)工干出來的是一樣的，就是沒有辦法達到正式工的標準，都被扣工時了，我想咨詢一下，這種情況是否違反勞動法，是不是違反合同，能否請求勞動賠償或者提起仲裁。