2023-06-06 05:12發(fā)布
未簽訂勞動合同工傷賠償?shù)臉藴适欠窀炗唲趧雍贤l(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位...
起訴單位欠錢沒有工傷證明怎么辦 在生活中,我們難免會遭遇一些意外,而如果因為意外而受傷,我們可能會因為單位沒有為我們購買工傷保險而面臨經(jīng)濟上的困擾。那么,如果單位欠錢沒有工傷證明,我們該怎么辦呢? 首先,我們需要了解什么是工傷證明。工傷...
一、單位沒給交工傷保險怎么辦 如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù),建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。 1、進行工傷認定 職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)...
一、企業(yè)沒有參加工傷保險職工怎么辦?用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用,不影響工傷認定和勞動能力鑒定?!渡鐣kU法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的...
勞動者可得以下工傷賠償: 1、職工住院治療工傷的伙食補助費,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。...
工傷認定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。起訴有兩點要注意,看從事的工作內(nèi)容,若是保姆這種生活類或者消費類工作,則認定為雇傭關(guān)...
工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:...
律師的話你也能信? 是不是工傷,你說的不算,我說的不算,得由法律說了算?! ?根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害,可以認定為工傷。 其核心是工作原因。 具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條?!?..
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