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        實(shí)習(xí)生和公司簽訂了6個(gè)月的實(shí)習(xí)協(xié)議,可是在第三天的時(shí)候,公司

        2023-06-06 12:41發(fā)布

        實(shí)習(xí)生和公司簽訂了6個(gè)月的實(shí)習(xí)協(xié)議,可是在第三天的時(shí)候,公司卻告訴實(shí)習(xí)生,感覺(jué)工作的速度有點(diǎn)慢,不太適合他們公司,并且告知實(shí)習(xí)生他們一開(kāi)始想找的實(shí)習(xí)生是一上手就會(huì)的??墒沁@個(gè)實(shí)習(xí)生和其他實(shí)習(xí)生沒(méi)有的工作量都是一樣(被辭退的實(shí)習(xí)生比另外的實(shí)習(xí)生晚來(lái)1個(gè)星期,被辭退的實(shí)習(xí)生在學(xué)校沒(méi)有學(xué)過(guò)他們正在做的項(xiàng)目,其他實(shí)習(xí)生在學(xué)校有學(xué)過(guò))。所以公司可以隨便辭退已經(jīng)約定好實(shí)習(xí)期限的實(shí)習(xí)生嗎?
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        1條回答
        舒琪
        1樓-- · 2023-06-06 12:41
        您好,公司證明試用期員工嚴(yán)重不符合試用期要求才可以辭退,否則員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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