2023-06-06 08:42發(fā)布
探親假申請條件 探親假申請條件1、職工因公出國子女回國探親,需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。2、職工(非在職)探親,須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。3、職工(在職)離職回國探親,須辦理停職探親手續(xù)。 ...
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日,許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作,雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定,生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計件工資制,……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日,許某因買房需要,向公...
仲裁立案后能交離職報告嗎 勞動者申請勞動仲裁期間,勞動者是可以離職的,勞動者申請勞動仲裁跟勞動者是否在職無關(guān)的,如果勞動者辭職,只要勞動者是從離職之日起一年之內(nèi)申請勞動仲裁,都是有效的。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條?勞動爭議申請仲...
發(fā)生工傷后,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷。如果需要治療的,屬于工傷的,可以要求用人單位負(fù)責(zé)。那么,工傷后續(xù)治療費(fèi)用可以報銷嗎,找誰報銷呢?今天,小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。職工在勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷,勞動關(guān)系...
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作,雙方簽有保密協(xié)議,約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動合同到期后,張先生要求藍(lán)天公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。海淀法院經(jīng)審理,判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補(bǔ)償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
員工欠款與公司無關(guān),可以起訴他們騷擾因為個人辭職(拖欠工資)原因?qū)е滦庞每ㄓ馄谌齻€月,后來錢都還清了!請問個人征信什么時候才能清白?5年。信用卡逾期原因,就下了辭退之類的通知書,不去交接就不發(fā)我的上個月工資請問這樣合法嗎?依據(jù)《工資支付暫行...
作者︱瀛泰勞動法團(tuán)隊案件回顧:爭議焦點(diǎn):法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號】:上海市第二中級人民法院審理后認(rèn)為,雙方曾約定,可變收入和獎金由公司根據(jù)員工表現(xiàn)考核發(fā)放,發(fā)放時員工應(yīng)仍在職。2016年某某公司為袁某調(diào)整了工作崗位、...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
在職勞動者可以申請勞動仲裁。第1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)設(shè)立的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供...
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探親假申請,探親假申請怎么寫范文
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