2023-06-06 14:13發(fā)布
案情簡(jiǎn)介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 本案中,黎某負(fù)傷并非因工作原因,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定,最終影視...
案情簡(jiǎn)介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)???墒?,由于幫忙出現(xiàn)問(wèn)題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒(méi)有來(lái)得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開(kāi)身,便讓黎某幫忙...
按你所說(shuō),你哥哥是受車(chē)主雇傭從事駕駛工作,趙途中發(fā)生交通事故,這屬于權(quán)利競(jìng)合,受害人家屬(你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體)可以以雇員受害提起訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主賠償后,可以向事故責(zé)任人追償;第二種方式可以起訴交通事故...
【事件經(jīng)過(guò)】 章某在北京某公司從事設(shè)計(jì)工作。去年五一,張某在公司期間腦干出血,經(jīng)搶救無(wú)效身亡。章某的妻子和兒子認(rèn)為,章某連續(xù)100多天超負(fù)荷工作,屬過(guò)勞死,而公司稱(chēng),章某是在公司但不是在工作,而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲,妻子和2...
實(shí)踐中企業(yè)不為員工購(gòu)買(mǎi)社保,或者以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)代替購(gòu)買(mǎi)社保的情況較為常見(jiàn)。因此,一旦發(fā)生工傷事故,員工的利益往往會(huì)受到侵害。接下來(lái),筆者將圍繞這一問(wèn)題展開(kāi)說(shuō)明。案情簡(jiǎn)介2012年7月8日,安東衛(wèi)入職深圳市水灣遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司(下稱(chēng)水灣公司)處...
小陳是南寧某速遞服務(wù)有限公司的一名員工。3月5日傍晚,在參加完朋友的生日聚會(huì)后,他搭乘同事的電動(dòng)車(chē),一起前往公司上夜班。當(dāng)晚6時(shí)多,他們行車(chē)至南寧市永和大橋南靠近五一路段時(shí)(公司在五一路),因發(fā)生事故,兩人均從車(chē)上摔下受傷。 小陳頭部受傷嚴(yán)...
裁判要旨用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的,不因此免除其為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后,仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。【主要案情】2011 年 11月,深圳市水灣遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡(jiǎn)單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來(lái)看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說(shuō)上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
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