2023-06-06 14:48發(fā)布
先還信用卡,本金一萬以上,逾期三個月,經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標(biāo)準(zhǔn)要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動法,工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以,跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,勞動監(jiān)察大隊會責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資,將額外支付賠償金。[br/]3?!秳?..
《勞動法》沒有規(guī)定,但是《勞動合同法》里明確規(guī)定勞動合同內(nèi)容包括工作地點,企業(yè)變更工作地點,屬于合同條款變更,員工不接受,可以解除勞動合同,需正常發(fā)放補償金。 在變更條款必須遵循的第三個原則中,遵循誠實信用的原則,用人單位最初招用勞動者的條...
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì),參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點),受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
2020年中秋節(jié)與國慶節(jié)同一天,10月1日至8日放假8天。法定節(jié)假日為10月1日-4日。用人單位安排勞動者加班的,支付不低于工資的300%的加班工資;10月5日-8日為休息日。用人單位安排勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)首先安排補休。不能安排補休的,支付...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
如果有相關(guān)法律規(guī)定,就不會有法律后果。如果是自愿的,沒有法律規(guī)定,就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風(fēng)險自擔(dān),具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,應(yīng)當(dāng)賠償對方損失,繼續(xù)履行。請問 公司如果經(jīng)常性延期發(fā)工資,社保也拖延,說明...
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