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        解散部門(mén),申請(qǐng)工資賠償

        2023-06-06 11:40發(fā)布

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        1條回答
        張子鍵
        1樓-- · 2023-06-06 11:47
        就看你答的合同是不是明確規(guī)定了你的部門(mén)和職責(zé),還有合同中有沒(méi)有對(duì)你工作的調(diào)整作出相應(yīng)的規(guī)定。如果沒(méi)有,屬于公司單方面違約,公司應(yīng)該按標(biāo)準(zhǔn)給你補(bǔ)償金。如果有相應(yīng)的說(shuō)法,公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)的需調(diào)整你的部門(mén),但職責(zé)和薪資仍然按原合同執(zhí)行,這樣是合理的。這樣如果你不接受,屬你自動(dòng)離職,公司不承擔(dān)賠償金。 原問(wèn)題:《公司部門(mén)解散該如何賠償》

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