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        產(chǎn)假期公司解散怎么算賠償
        
                           
                            
                            
        
                                2023-06-06 02:17發(fā)布
                                     
                            
        
                            
                            
                        
        
                    
        
                    



                  
                   
        
                
        
                
                 
        
      
                 
        
  
   
        
                
        
                   
             
                         
                    
                
                
        
            
        
   
   
        
                
        
                
            
        
            
        
        
            
        
                   
        
                
        
    

        
    
        

        
        
            
        
            	
        
                                        
        產(chǎn)假期公司解散怎么算賠償
        
                
        產(chǎn)假期公司解散怎么算賠償
        公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算：滿一年支付一個月工資，不足一年超過6個月按一個月工資計算，低于6個月按半月工資計算)，破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。
                 
              
                    
        

        

        
        
                     
        

        

         


            
        
      
        
        

        

        
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來源：精選知識
時間：2022-04-20 18:15

          在生活中我們經(jīng)常能聽到誤工費這三個字，最多的就是兩車剮蹭，無責(zé)方要求有責(zé)方賠償誤工費之類的內(nèi)容。而誤工費是指發(fā)生交通事故后，遭受人身損害的受害人需要接受治療來恢復(fù)健康，這就導(dǎo)致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動等等，因而造成經(jīng)濟(jì)收...
          
       
          交通事故認(rèn)定為工傷處理后怎么算假期
          
來源：交通事故
時間：2022-07-13 19:40

          一、交通事故認(rèn)定為工傷處理后怎么算假期依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，交通事故被認(rèn)定為工傷的，如果需要治療的，可以停工留薪，而停工留薪期一般不得超過12個月的?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作...
          
       
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來源：其它
時間：2021-08-26 18:05

          1.產(chǎn)檢的相關(guān)法律法規(guī)
根據(jù)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計入...
          
       
          公司清算賠償責(zé)任訴訟時效起算點如何認(rèn)定？
          
來源：公司法
時間：2022-05-03 17:08

          導(dǎo)讀：《公司法》第一百八十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司發(fā)生被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等解散事由的，股東應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組開始清算?！∫?、關(guān)于追究清算賠償責(zé)任是否適用訴訟時效的問題二、關(guān)于清算賠償責(zé)任訴訟時效起算點應(yīng)如何認(rèn)定的...
          
       
          公司解散怎么賠償員工(公司關(guān)閉怎么賠償員工的)
          
來源：精選知識
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          公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，公司解散導(dǎo)致公司與勞動者的勞動合同關(guān)系終止，公司解散是屬于非勞動者的過錯的原因，大多數(shù)呢是屬于公司經(jīng)營方面的原因，因此，公司解散應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。那么經(jīng)濟(jì)補償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，工作每滿一年支付一個月...
          
       
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    租房合同糾紛如何起訴，實習(xí)生現(xiàn)在的房子應(yīng)該是公司出租的，可以按法院審理前的查明情況要求對方返還押金。目前，你作為合同當(dāng)事人，需要證明你們之間的租房合同無效即可。您好！如果合同尚未到期的話，合同已經(jīng)過期，房東無...
          
       
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          產(chǎn)檢假規(guī)定(廣東省產(chǎn)檢假規(guī)定)
          
來源：精選知識
時間：2022-03-06 12:05

          一、產(chǎn)檢假的定義
產(chǎn)檢假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。　
二、相關(guān)法律規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)的第六...
          
       
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    婚假包含周末嗎江蘇省勞動局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動人事爭議仲裁委員會：關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定：公司...
          
       
          產(chǎn)檢假規(guī)定是什么
          
來源：其它
時間：2022-04-20 03:37

          產(chǎn)檢假規(guī)定是什么十月懷胎，對于每一個女性來說，都是一件比較辛苦的事情，在這段期間，我們需要經(jīng)常進(jìn)行產(chǎn)檢的，而且身體會出現(xiàn)一定的不良反應(yīng)。因此，我們國家也是出臺了一定的方針和政策來進(jìn)行保護(hù)懷孕的女性，而產(chǎn)假方面的政策就是一個比較重要的部分。那...