2023-06-06 07:24發(fā)布
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業(yè)在制定管理制度時，應全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
近幾年公司與員工間的勞動爭議案件多發(fā)，那么公司如何預防和去避免勞動爭議案件呢？許律師結(jié)合多年的訴訟實踐經(jīng)驗，為企業(yè)老板們提出合理的法律意見，去規(guī)避一些勞動爭議糾紛。 首先，簽訂完善的合法的勞動合同 ...
當然有了！不僅僅是補償你11個月工資，社會保險金還要替你補交，還有雙倍工資。建議你：一定先在本地咨詢一下律師，最好是聘請一個律師，指導你取證，這個官司必須打，利益不小，且關系你以后的生活，很有必要?！ ∧愕那闆r最好是申請勞動仲裁，也可以直接...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進一步加強用工管理，...
考勤作為勞動力管理的一部分，是大家非常熟悉的一項制度，之所以熟悉，是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。前不久，一起因釘釘考勤問題引發(fā)的案件引起了公眾的熱議。報道稱，在某文化傳播有限...
在全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等各種利好政策的幫扶下，一大批夢想創(chuàng)業(yè)者異軍突起。經(jīng)濟市場上可謂是百花齊放，然而，創(chuàng)業(yè)不止包含創(chuàng)意的項目、活力的團隊、有力的投資，投身創(chuàng)業(yè)還需要具備基本的法律常識?！ ∑髽I(yè)在勞動糾紛中的敗訴率高達70%，普遍來看，勞動糾...
1.確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據(jù)有：事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式：（一）應簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
歐律師在執(zhí)業(yè)期間代理過許多法律事務，具有豐富的處理法律案件的經(jīng)驗。歡迎深圳寶安西鄉(xiāng)、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區(qū)尋找律師的企業(yè)個人與歐律師聯(lián)系，竭誠為您服務。 現(xiàn)階段，外資企業(yè)、私人企業(yè)中普遍存在著勞資糾紛事件...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉宇軒 的問題《公司口頭辭退，沒有考勤記錄和工資流水，工牌這些，也沒有簽訂勞》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-389127.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司以未打卡考勤為由辭退員工，法院：未打卡≠未履行工作職責！
來源：公司法 時間：2022-05-11 14:01五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業(yè)在制定管理制度時，應全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
公司如何避免勞動爭議糾紛
來源：勞動工傷 時間：2021-08-25 17:15近幾年公司與員工間的勞動爭議案件多發(fā)，那么公司如何預防和去避免勞動爭議案件呢？許律師結(jié)合多年的訴訟實踐經(jīng)驗，為企業(yè)老板們提出合理的法律意見，去規(guī)避一些勞動爭議糾紛。 首先，簽訂完善的合法的勞動合同 ...
退伍軍人被頂替(退伍軍人被頂替公職)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 17:02當然有了！不僅僅是補償你11個月工資，社會保險金還要替你補交，還有雙倍工資。建議你：一定先在本地咨詢一下律師，最好是聘請一個律師，指導你取證，這個官司必須打，利益不小，且關系你以后的生活，很有必要?！ ∧愕那闆r最好是申請勞動仲裁，也可以直接...
已過法定退休年齡員工被辭退的法律問題
來源：其它 時間：2022-07-13 21:21Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
企業(yè)用工管理存在的法律風險
來源：其它 時間：2022-08-29 11:26企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進一步加強用工管理，...
一起因釘釘考勤問題引發(fā)的勞動爭議案例
來源：勞動工傷 時間：2022-07-05 16:57考勤作為勞動力管理的一部分，是大家非常熟悉的一項制度，之所以熟悉，是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。前不久，一起因釘釘考勤問題引發(fā)的案件引起了公眾的熱議。報道稱，在某文化傳播有限...
初創(chuàng)企業(yè)如何避免陷入勞動糾紛的泥沼
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:45在全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等各種利好政策的幫扶下，一大批夢想創(chuàng)業(yè)者異軍突起。經(jīng)濟市場上可謂是百花齊放，然而，創(chuàng)業(yè)不止包含創(chuàng)意的項目、活力的團隊、有力的投資，投身創(chuàng)業(yè)還需要具備基本的法律常識?！ ∑髽I(yè)在勞動糾紛中的敗訴率高達70%，普遍來看，勞動糾...
勞動合同關系的認定的法律法規(guī)(確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定)
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 02:221.確認事實勞動關系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，認定事實勞動關系的證據(jù)有：事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系，大體有以下幾種形式：（一）應簽訂而未簽訂勞動合同；（二）...
福永律師事務所在哪里(福建永時律師事務所)
來源：精選知識 時間：2021-12-13 01:22歐律師在執(zhí)業(yè)期間代理過許多法律事務，具有豐富的處理法律案件的經(jīng)驗。歡迎深圳寶安西鄉(xiāng)、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區(qū)尋找律師的企業(yè)個人與歐律師聯(lián)系，竭誠為您服務。 現(xiàn)階段，外資企業(yè)、私人企業(yè)中普遍存在著勞資糾紛事件...
福永律師事務所在哪個位置(永順律師事務所在哪里)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 05:17歐律師在執(zhí)業(yè)期間代理過許多法律事務，具有豐富的處理法律案件的經(jīng)驗。歡迎深圳寶安西鄉(xiāng)、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區(qū)尋找律師的企業(yè)個人與歐律師聯(lián)系，竭誠為您服務。 現(xiàn)階段，外資企業(yè)、私人企業(yè)中普遍存在著勞資糾紛事件...