2023-06-06 18:31發(fā)布
企業(yè)和勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉(zhuǎn)正期，而且在試用期內(nèi)，若員工表現(xiàn)不好，試用期不合格，企業(yè)可以按照《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同不需要支付補(bǔ)償金，降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動(dòng)者約定...
怎么請(qǐng)律師函 怎么請(qǐng)律師函的回復(fù)總是說(shuō)太忙或者不在，老孫子你知道我干了什么嗎？我發(fā)出去都不知道什么時(shí)候回復(fù)，當(dāng)天晚上我都睡不著啊！今天老孫子心血來(lái)潮，不知道從哪里學(xué)到了一招哦，真好，又叫老孫子。這功夫是真不錯(cuò)啊，晚上我吃雞了？你先...
強(qiáng)烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。好多事情因牽扯到時(shí)間問(wèn)題有可能形成對(duì)勞動(dòng)者不利的情況。以下是本人個(gè)人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第四項(xiàng)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
第一種情形：法律明確規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同但用人單位強(qiáng)行解除的。主要指勞動(dòng)者有下列情形之一，用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷...
一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應(yīng)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但公司簽的是固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)支付二倍工資即勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動(dòng)合同；...
這位朋友，如果你已經(jīng)與招行簽了勞動(dòng)合同則不用承擔(dān)違約金，（《勞動(dòng)合同法》）如果還沒(méi)簽合同只是簽了三方協(xié)議則要承擔(dān)違約金責(zé)任，具體多少應(yīng)在三方協(xié)議上有標(biāo)明，如果沒(méi)有標(biāo)明，可以與公司協(xié)商一般可能在2000-3000的樣子。另外，如果簽了合同但還...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元，2017年11月開(kāi)始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，最后一...
雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
1 每個(gè)月的當(dāng)月工資的一倍。2 養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)各地不一。3 辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照開(kāi)始計(jì)算，個(gè)人認(rèn)為執(zhí)照為下來(lái)之前，對(duì)方不是法律規(guī)定的用人單位，雙方形成的不屬勞動(dòng)關(guān)系。 ...
所謂三方是指:證券公司、銀行、賬戶持有人。三方協(xié)議是指上述三方簽訂的權(quán)利義務(wù)合同。存管銀行是指銀行。賬戶持有人只要在證券公司開(kāi)立股東賬號(hào)和證券資金賬號(hào)，就可以使用三方協(xié)議合同在銀行開(kāi)立存管銀行(指自己的銀行卡綁定的證券資金賬號(hào))。公司要簽劃...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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如何請(qǐng)律師發(fā)律師函，怎么請(qǐng)律師發(fā)律師函
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公司不承認(rèn)簽了勞動(dòng)合同怎么辦(為什么公司簽了勞動(dòng)合同不給員工)
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公司怎么做算違法解除合同(已經(jīng)簽了解除合同但是公司違法)
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嚇到了嗎？第三次勞動(dòng)合同簽了固定期限合同也要付二倍工資？高院這樣判！
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