2023-06-06 14:07發(fā)布
齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說解約,且你...
前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒寫明,尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說走人可以,沒有分文補(bǔ)償...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動(dòng)合同期滿的,公司應(yīng)當(dāng)提前向員工下達(dá)《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。若員工不續(xù)簽的,則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認(rèn)。公司需保存該份文件,避免發(fā)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需...
勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過,實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
一、合同期滿公司不續(xù)簽有賠償嗎(一)員工合同到期公司不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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職工嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同能享受什么待遇呢
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:38齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:51合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動(dòng)仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們?cè)斐傻闹苯咏?jīng)濟(jì)損失),要求勞動(dòng)者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-10-05 18:22展開全部公司已經(jīng)明確告知你會(huì)在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計(jì)較,畢竟公司并無惡意,你應(yīng)該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動(dòng)合同到期,如果公司沒說解約,且你...
續(xù)簽套路深,步步要看真,這六點(diǎn)要看好了才簽!
來源:其它 時(shí)間:2022-06-01 10:51前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒寫明,尤其是工資待遇只寫了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說走人可以,沒有分文補(bǔ)償...
逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦-勞動(dòng)合同逾期未簽訂如何處理
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:06依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-09-18 23:21現(xiàn)在國企職工合同到期后怎么辦勞動(dòng)合同期滿的,公司應(yīng)當(dāng)提前向員工下達(dá)《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》。若員工不續(xù)簽的,則要求其寫明不續(xù)簽并簽字確認(rèn)。公司需保存該份文件,避免發(fā)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的封信。如果合同到期公司不續(xù)簽要賠錢嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需...
勞動(dòng)合同到期
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:34勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過,實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
合同到期公司不續(xù)簽(合同到期公司不續(xù)簽要提前多久通知)
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員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎(員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎,未提前通知嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 23:13合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a(bǔ)償嗎:勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細(xì)分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。...
合同期滿公司不續(xù)簽有賠償嗎(如果不續(xù)簽,如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)多少)
來源:其它 時(shí)間:2023-02-25 12:01一、合同期滿公司不續(xù)簽有賠償嗎(一)員工合同到期公司不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽...