我在一家公司工作,從事客戶,我簽了一份試崗協(xié)議,就是說試用期內(nèi)不給我工資,然后我去干了一天,他說公司這邊電話卡不夠了,讓我不用去了,然后又一邊在招人去應(yīng)聘。存在騙取勞動(dòng)力的行為,后面我問他拿工資,他說試用期三天內(nèi)不給工資,一直拿那一份協(xié)議說事,我這種情況能夠拿到工資嗎?他的行為是否合法,協(xié)議是否具備效力呢?
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