2023-06-06 17:46發(fā)布
作為社會保障制度的一個重要組成部分，社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說，清楚重要性是一回事，花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看，大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區(qū)01社?？梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實際情...
入職公司后簽署了競業(yè)協(xié)議，其中寫道：“如果啟動競業(yè)協(xié)議，離職后不能去競爭對手公司任職，包括但不限于A，B，C”。 現(xiàn)在提出離職，公司確認啟動競業(yè)協(xié)議一年，并按照競業(yè)協(xié)議約定每月給補...
入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據(jù)《勞動合同法》第八條的規(guī)定：用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。可見，按照《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者沒有向用人單位主動告知的義務(wù)，單位要預(yù)防欺詐，必須主動向員...
有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候簽訂入職協(xié)議，并且很多公司只有在轉(zhuǎn)正后才會簽訂勞動協(xié)議，這一點似乎已經(jīng)成為了不成文的規(guī)定。 有過工作經(jīng)驗的人都知道，如今不少公司都會在員工入職的時候...
具新聞報道現(xiàn)在90后負債是月收入18.5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費超前意識，也是現(xiàn)在的借貸平臺多、借貸門檻低所導致，生活中刺激消費的誘惑太多了。 當網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負債到一定程度，實在是還不上了，就會有部分的人躲避債務(wù)，被...
在新一年的招工浪潮中，亦要時刻保持冷靜、清醒，切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對的三大問題。 一、入職時，如何簽訂勞動合同 1.入職時是必須要簽訂勞動合同的，如果在入職后的一個月內(nèi)還...
本文不持立場，只說司法實踐及管理、取證技巧，針對也只是極少部分違規(guī)的員工。我們相信，企業(yè)處分甚至淘汰損害企業(yè)利益的員工，才能促進企業(yè)良性發(fā)展進而可提高員工薪酬及福利，此恰恰是對其他好員工權(quán)益的保障01 違規(guī)證據(jù)的收集技巧（主觀證據(jù)）(一)最...
入職時要求提供工資單是否合法其實身處他們的立場來看，企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價，如果沒有工資單也可以提供收入證明，收入證明也不能提供的話，不提供也可以，法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動合同簡易合同...
職場新人走上社會，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒，遇到公司有這幾類做法的，請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，從事保潔工作。雙方口頭約定月工資為2000/月元、全勤獎200元/月，并約定了工作時間。雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，某公司按月發(fā)放了李某工資。直至2017年9月，...
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求助：入職時HR和直屬主管都口頭約定，轉(zhuǎn)正薪》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-384349.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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