2023-06-06 19:37發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。下面我來詳細(xì)說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。 具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用?! ∠旅嫖襾碓敿?xì)說一下?! ?一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...
我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
別報(bào)多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個(gè)多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...
干網(wǎng)貸催收的工作感受 干網(wǎng)貸催收的工作感受,好累。我也是本地人,也是基層工作,有一些感悟,我說說。第一份工作是工地上的守備員,月薪4500左右,包吃包住,干的好發(fā)5000多,是吃不了苦嗎?我還蠻喜歡工地這份工作的,學(xué)到了挺多東西,...
一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無過錯(cuò)性辭退的,有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過錯(cuò)性辭退的,則沒有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
在催收公司上班違法嗎(請(qǐng)問我在催收公司上班)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 17:39你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。下面我來詳細(xì)說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
公司變相要求員工辭職怎么辦?
來源:公司法 時(shí)間:2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎(在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-12 08:13你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。 具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用?! ∠旅嫖襾碓敿?xì)說一下?! ?一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金!
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2023-12-01 17:05【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...
工作五個(gè)月沒有簽合同被辭退有補(bǔ)償嗎(上班5個(gè)月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動(dòng)仲裁或訴訟了,祝好運(yùn)。我在...
酒吧上班信用卡逾期(酒吧酒卡過期了怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 20:05別報(bào)多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個(gè)多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...
干網(wǎng)貸催收,干網(wǎng)貸催收都是什么人
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-10 21:10干網(wǎng)貸催收的工作感受 干網(wǎng)貸催收的工作感受,好累。我也是本地人,也是基層工作,有一些感悟,我說說。第一份工作是工地上的守備員,月薪4500左右,包吃包住,干的好發(fā)5000多,是吃不了苦嗎?我還蠻喜歡工地這份工作的,學(xué)到了挺多東西,...
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎(試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:37一、試用期被辭退有補(bǔ)償嗎1、勞動(dòng)者如果在試用期內(nèi)被無過錯(cuò)性辭退的,有補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動(dòng)者半個(gè)月的工資;2、如果是被過錯(cuò)性辭退的,則沒有補(bǔ)償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個(gè)月工資的賠償金。根據(jù)...