2023-06-06 19:08發(fā)布
請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸-員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)算曠工嗎 一、引言 作為員工,我們有權(quán)利享受休息和請(qǐng)假,但是請(qǐng)假也需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果員工未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開工作崗位,這將被視為曠工。那么,請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸,員工請(qǐng)假未...
下班早退發(fā)生事故,申請(qǐng)工傷未獲支持是否下班途中,各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,郭佳怡不服,于2015年11月11日來到東莞市第一法院,以自己及兩個(gè)女兒為原告,一紙行政訴訟狀,將東莞社保局告上法庭,同時(shí)將食品...
李小何系上海某貨運(yùn)代理公司員工。2012年7月3日,李小何工作時(shí)間為6時(shí)30分至10時(shí)30分,下午不需要上班。上午9時(shí)50分許,李小何未經(jīng)請(qǐng)假離開工作崗位,騎助動(dòng)車至固山路親戚家接兒子,在回家途中發(fā)生交通事故受傷。經(jīng)交警認(rèn)定,李小何對(duì)事故負(fù)...
案 情 回 顧 張某系某公司職工。2014年2月8日,張某因私事未經(jīng)單位允許擅自離開門衛(wèi)值班崗位騎自行車外出,在返回單位的途中不幸發(fā)生交通事故當(dāng)場(chǎng)死亡(經(jīng)交警部門認(rèn)定張某在此次事故中無責(zé)任)?! ∈潞?,張某家屬向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:電話:聯(lián)系人:乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址:電話:聯(lián)系人:丙方:人(名單附后)為堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為社會(huì)培養(yǎng)造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對(duì)性強(qiáng)的高技能人才,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步...
甲方: 乙方: 甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守?! ∫?、乙方的崗位(工種)為: ,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理,張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時(shí)間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當(dāng)上了部門負(fù)責(zé)人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三,要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
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