2023-06-06 05:21發(fā)布
基本案情審理結(jié)果評(píng)析意見 《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。該規(guī)定確立的協(xié)商一致變更原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，但這并不意味著用人單位絕對(duì)不可以單方面變更勞動(dòng)合同，只是強(qiáng)調(diào)用人單位單方...
甲方（用人單位） 名稱 負(fù) 責(zé) 人 電話 乙方（應(yīng)聘人） 姓名 性別 出...
職工代替其他職工在非本人崗位工作發(fā)生事故傷害的，只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工違反用人單位內(nèi)部管理規(guī)章制度的情形，不能成為工傷認(rèn)定阻礙事由。 案情 盧*塘及其妻子系廣東省**縣鵝埠鎮(zhèn)合通紙品廠(以下簡(jiǎn)稱...
如何把調(diào)崗做到合法合理對(duì)于這些問題，無論是勞動(dòng)者還是用人單位，都有著頗多的困惑。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中，有哪些關(guān)于調(diào)崗的勞動(dòng)法規(guī)呢?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)...
工作證明范本打印 工作證明范本打印加蓋公章后可以提交到申請(qǐng)人所在單位人事部門加蓋公章，并由單位人事部門加蓋公章，如果申請(qǐng)人沒有工作，可以與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，沒有支付違約金，如果申請(qǐng)人不能在原單位工作就提供在原單位工作的證明（...
在日常的工作中，用人單位會(huì)有相應(yīng)的需求，這樣的情況也就導(dǎo)致了有時(shí)候用人單位會(huì)將勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗。 在日常的工作中，用人單位會(huì)有相應(yīng)的需求，這樣的情況也就導(dǎo)致了有時(shí)候用人單位會(huì)將勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)崗。而用人單位這種...
1.勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)動(dòng)工作崗位的規(guī)定 勞動(dòng)法對(duì)于調(diào)動(dòng)工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動(dòng)合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以...
職場(chǎng)里的人都知道，生活中難免會(huì)有些急事迫使你暫離工作崗位。如果不幸在往返的過程中意外受傷或身亡，能否認(rèn)定為工傷？案情簡(jiǎn)介2016年4月20日，王某因家中急事在未經(jīng)公司許可的情況下擅離工作崗位，不幸在返回公司的途中被機(jī)動(dòng)車輛撞成重傷。交警對(duì)本...
張三在某公司從事行政主管工作，工作期間表現(xiàn)良好。在與該單位續(xù)簽合同時(shí)簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同。 2020年5月， 張三在休息日外出游玩途中發(fā)生車禍，因后續(xù)治療經(jīng)常請(qǐng)病假影響工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為，張三目...
在企業(yè)管理中調(diào)崗調(diào)薪一直是一個(gè)比較頭疼的問題也是全體員工最關(guān)注的事情。 調(diào)崗調(diào)薪的平衡點(diǎn) 有效的調(diào)崗調(diào)薪可以保持企業(yè)員工競(jìng)爭(zhēng)性，提高員工工作積極性。相反，不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)崗調(diào)薪，在勞動(dòng)合同履行過程中，常常會(huì)引...
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如何把調(diào)崗做到合法合理
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工作證明范文，工作證明范本格式
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哪些情況下用人單位能夠?qū)T工進(jìn)行合法調(diào)崗？
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